Medierea in cazul concedierii colective

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Va rog sa-mi raspundeti daca:

1. Trebuie facuta mediere in perioada de preaviz de concediere colectiva, sau dupa primirea deciziei de concediere, urmand apoi contestarea deciziei in instanta.

2. Trebuie facuta mediere in cazul solicitarii eliberarii adeverintei de grupa de munca, inaintea primei infatisari la tribunal.

Va multumesc.

Adaugata in: Concediere Litigii de munca

User Viorel Ciocanaru
a intrebat la 27 Oct. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Oct. 2013

Da, asa ar trebui. Legislatia actuala prevede ca obligatorie etapa medierii, iar daca in urma ei situatia nu se rezolva, se merge mai departe cu actiunea in instanta, careia i se va prezenta si dovada participarii la sedinta de mediere.

Raspunde

Medierea in cazul concedierii colective

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere