ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

notificare preaviz si decizie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. As dori sa imi dati si mie un model de notificare preaviz in cazul concedierii unei persoane cu desfiintare de post. Mentionez ca se face si hotarare AGA pentru desfiintarea postului. Nu de alta , dar desfiintez un post de consilier juridic si as vrea ca notificarea si decizia sa fie facute perfect conform cu legea. Sigur o sa avem probleme cu doamna avocata si trebuie sa ma pregatesc. Multumesc frumos

Adaugata in: Concediere
Diana Miha
 User  Diana Miha
a intrebat la 04 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2013
NOTIFICARE



Catre: Dl/D-na .................................... ,

domiciliat/a in............. , judetul ............. , str. ............ , nr. .... , bl. ... , scara... , et. ..., ap. ... , sect..., CNP ..........................

Sc .................. Srl, societate organizată şi care funcţionează ?n conformitate cu legislaţia din Rom?nia, cu sediul social ?n Str. .......... ,Nr. ... ,Bl. ? ,Sc. ?,Et. ?.,Ap?. , sector...., localitate ........., av?nd CIF: ............. , ?nregistrată la Registrul Comerţului sub nr. .............. , reprezentată legal de către domnul ............. , ?n calitate de administrator (denumită ?n continuare ?Societatea?),

Av?nd ?n vedere:

Hotăr?rea Asociatului Unic cu nr.......... prin care s-a decis desfiinţarea unui post ?n cadrul Sc .............. Srl;
Desfiinţarea postului de ......, post ocupat de dumneavoastră.

Vă comunicăm următoarele:

?ncep?nd cu data de ....................postul de....................pe care-l ocupaţi ?n cadrul Sc ......................... Srl a fost desfiinţat, ?n temeiul preevederilor art. 65 din Legea nr. 53/2003 ? Codul Muncii.
Ca urmare a acestui fapt, contractul individual de muncă ?ncheiat ?ntre dumneavoastră şi Sc .................... Srl pentru acest post, ?nregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă .......... sub nr. ......................, va ?nceta ?n termen de 20 zile lucrătoare de la comunicarea prezentei notificări, scop ?n care se va emite decizia de concediere conform dispoziţiilor legale ?n vigoare.
?n cadrul Societăţii nu sunt disponibile alte locuri de muncă corespunzătoare pregătirii profesionale şi capacităţii dumneavoastră de muncă .
Totodată, vă facem cunoscut faptul că beneficiaţi de drepturile prevăzute de art. 64 (2), art. 67 din Codul Muncii şi respectiv de art. 78 din Contractul Colectiv de Muncă.
Prezenta notificare NU REPREZINTĂ DECIZIE DE CONCEDIERE, reprezent?nd informare privind desfiinţarea postului ocupat ?n prezent de dumneavoastră şi acordarea termenului de preaviz prevăzut de dispoziţiile legale aplicabile.
La expirarea termenului de preaviz, acordat prin prezenta şi precizat la punctul 2 de mai sus, se va proceda la ?ncetarea contractului individual de muncă al dumneavoastră cu Societatea, ?n conformitate cu dispoziţiile art. 65 şi 75 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, prin emiterea unei decizii de concediere.



Sc........................Srl

Am luat la cunoştinţă azi,...............

Prin:..............................
Salariat: Dl/D-na .....................


Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2024