Obligatiile firmei care da personal in somaj

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!

Daca o firma a dat in somaj cateva persoane fara a se incadra la concedieri colective, poate angaja alte persoane pe posturile respective sau pe alte posturi? Spre exemplu firma da in somaj cativa muncitori necalificati. Dupa 3 luni firma are nevoie sa angajeze un sofer sau un paznic sau un alt muncitor necalificat. Este obgliata sa-i anunte mai intati pe cei pe care i-a dat in somaj? Exista vreo reglementare legala in acest sens? Ce alte obligatii mai are angajatorul in aceasta perioada?

Multumesc!

Adaugata in: Concediere

User Amalia Maf
a intrebat la 07 Mai. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2013

Nu exista acesta obligatie in cazul concedierilor individuale, numai pentru cele colective si cand se pune problema reinfiintarii postului desfiintat in cadrul concedierilor colective.

Raspunde

Obligatiile firmei care da personal in somaj

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere