Preaviz dupa repunerea in functie in urma unei hotarari judecatoresti
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am fost disponibilizat in anul 2011, am castigat procesul cu societatea la instanta de fond privind anularea deciziei de concediere. Am solicitat punerea in aplicare a hotarari instantei, am fost repus in functie iar dupa 18 zile am primit preaviz concediere individuala pe motiv ca mi s-a restructurat postul.
Este posibil sa primesc din nou preaviz inainte de a avea o hotarare definitiva si irevocabila?
Este un abuz in serviciu sau o razbunare la adresa mea?
Am fost disponibilizat in anul 2011, am castigat procesul cu societatea la instanta de fond privind anularea deciziei de concediere. Am solicitat punerea in aplicare a hotarari instantei, am fost repus in functie iar dupa 18 zile am primit preaviz concediere individuala pe motiv ca mi s-a restructurat postul.
Este posibil sa primesc din nou preaviz inainte de a avea o hotarare definitiva si irevocabila?
Este un abuz in serviciu sau o razbunare la adresa mea?
Adaugata in:
User Marian Vasilescu
a intrebat la 30 Mai. 2012
a intrebat la 30 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
Inteleg ca preavizul a fost acordat dupa emiterea hotararii judecatoresti. Daca postul intr-adevar s-a restructura respectandu-se procedura legala in acest sens, atunci nu este nici o problema. Este dreptul angajatorului, daca intr-adevar angajatorul intampina, spre exemplu, dificultati economice, sa recurga la desfiintarea postului. Decizia insa poate fi contestat in 30 de zile in instanta, asa um apare inscris in cuprinsul ei.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
