Preavizul de 20 zile lucratoare se mai poate prelungi?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Preavizul de 20 zile lucratoare se mai poate prelungi, si daca da care este nr. de zile maxim cu care se poate prelungii durata preavizului inainte de emiterea deciziei de concediere colectiva?
Va multumesc.
Buna ziua.
Preavizul de 20 zile lucratoare se mai poate prelungi, si daca da care este nr. de zile maxim cu care se poate prelungii durata preavizului inainte de emiterea deciziei de concediere colectiva?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Maria Fica
a intrebat la 21 Nov. 2013
a intrebat la 21 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
Durata preavizului se poate prelungi numai daca intervine o situatie de suspendare a CIM, respectiv concediu fara plata, concediu medicala, crestere copil etc. Altfel durata lui este cea trecuta in contractul individual de munca la semanarea lui. Singura modalitate in care durata preavizului din CIM poate fi modificata este prin act aditional la contract.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
