ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Revenire concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Vrem sa-i incetam contractul unei salariate care se va intoarce din concediu crestere copil cu art. 65 alin. 1- desfiintare post. Ea a nascut in anul 2010. Intrebarea mea este urmatoarea: trebuie sa inceapa munca si sa o tinem timp de 6 luni, dupa care putem sa-i incetam contractul cu acel articol de desfiintare a postului? Sau trebuie sa reinceapa activitatea si la scurt timp putem sa o concediem? Va rog sa mai imi spuneti daca trebuie sa-i si acordam un salariu compensatoriu si daca da, in ce valoare? Multumesc.


Adaugata in: Concediere
Pah Crrn
 User  Pah Crrn
a intrebat la 26 Iun. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012
Puteti inceta contractul salariatei in cauza oricand dupa revenirea definitiva a ei in unitate. Dat fiind faptul ca a nascut in 2010, intra sub incidenta OUG 148/2005 in cuprinsul careia nu se regaseste acesta interdictie referitoare la concedierea salariatelor revenite din concediu crestere copil. Se aplica numai in cazul persoanelor ai caror copii s-au nascut dupa data de 01.01.2011, cazuri in care incetare contractului de munca al salariatei poate avea loc numai dupa maxzim 6 luni de la revenirea in unitate, daca nu intervin situatii de reorganizare judiciara, falimentul sau dizolvarea angajatorului.

Alte intrebari despre Concediere