ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Salarii compensatorii sau somaj?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.

Am fost informata astazi ca mi se va desfiinta postul si mi s-au oferit 2 variante de decizie de incetare a C.I.M: una care presupune 6 salarii compensatorii, dar sa fie incetare cu acordul partilor si una in care mi se ofera 2 salarii si somaj. Intrebarea mea este ce ma sfatuiti sa fac? Pe care din cele doua sa o accept? MAi ales ca la un calcul simplu tot la aceeasi suma ajung la final. Multumesc anticipat

Adaugata in: Concediere
Andreea Dumitrescu
 User  Andreea Dumitrescu
a intrebat la 06 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea Dumitrescu
 User Andreea Dumitrescu
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Nov. 2013
aceasta diferenta de 4 salarii ajunge la finalul somajului aproximativ la aceeasi valoare. De aceea sunt in dubii daca sa le iau pe toate odata sa sa le iau treptat pe parcursul lunilor de somaj? La finalul perioadei cele 2 salarii + lunile de somaj = aproximativ 6 salarii compensatorii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea Dumitrescu
 User Andreea Dumitrescu
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Nov. 2013
multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2013
Pe perioada somajului sunteti asigurata in sistemul public de pensie. la sanatate.Aceasta alternativa este binevenita in cazul in care nu aveti o varianta la indemana pentru o alta angajare.In plus daca in timpul somajului va angajati pe perioada determinata pana in 12 luni indemnizatia de somaj se suspenda si poate fi reluata la expirarea contractului de munca daca depuneti cerere de reluare in plata in maxim 30 de luni de la incetare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2013
Alegeti varianta care credeti ca vi se potriveste. Incetarea cu acordul partilor nu va permite sa solicitati indemnizatia de somaj, fiind motiv imputabil salariatului cf. legii somajului. Nu imi este clar cum 6 salarii compensatorii in comparatie cu 2 ajung la aceeasi suma acordata in final. Este o diferenta de 4 salarii.

Alte intrebari despre Concediere