schimbarea locului de munca fara preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua...o persoana lucreaza la o firma ...intre timp si.a gasit un post mai bun la o alta firma motiv pentru care din data de 01.09.2016 il angajeaza.dar problema este ca firma actuala la care este angajat nu ii acorda lichidarea la zii...doar sa stea in preaviz 15zile lucratoare....as dori un sfat pt a nu pierde postul celalalt de munca ce este de facut (ii spunea ca poate sa ii incheie contractul cu art.indisciplinar....asta ce ar presupune?) multumesc
buna ziua...o persoana lucreaza la o firma ...intre timp si.a gasit un post mai bun la o alta firma motiv pentru care din data de 01.09.2016 il angajeaza.dar problema este ca firma actuala la care este angajat nu ii acorda lichidarea la zii...doar sa stea in preaviz 15zile lucratoare....as dori un sfat pt a nu pierde postul celalalt de munca ce este de facut (ii spunea ca poate sa ii incheie contractul cu art.indisciplinar....asta ce ar presupune?) multumesc
Adaugata in:
User Simona Paul
a intrebat la 26 Aug. 2016
a intrebat la 26 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Adriana-narcisa Tabacu (expert contabil, Cabinet expert contabil Tabacu Adriana)
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2016
Buna ziua,
Sunteti obligat sa acordati perioada de preaviz angajatorului. Cand ati semnat contractul de munca v-ati asumat atat drepturi cat si indatoriri care trebuiesc respectate.
Puteti inceta contractul de munca fara preaviz numai in cazul in care sunteti in perioada de proba sau in cazul in care angajatorul nu isi indeplineste obligatiile pe care si le-a asumat prin contractul de munca.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
