ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Se poate da preaviz in timpul concediului de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajotor poate sa concedieze un angajat in timpu concediului de odihna.
Mentionez ca pe data de 23.11.2011 pentru ultimele 26 de zile de concediu pe care le mai aveam pe anul 2011.
Iar pe data de 30.11.2011 anagajatorul mia trimis un preaviz de incetarea activitati cu 30.12.2011

Adaugata in: Concediere
Ananas Gogu
 User  Ananas Gogu
a intrebat la 01 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Ian. 2012
Angajatorul poate concedia salariatul pe perioada concediului de odihna daca postului se desfiinteaza sau daca firma respectiva este supusa reorganizarii judiciare, dizolvarii sau falimentului. Daca acest conditii nu stau la baza concedierii salariatului in timpul concediului de odihna atunci aceasta procedura incalca prevederile legale. Pe decizia sau notificarea primita ar trebui sa apara motivul pentru care angajatorul face acest lucru, precum si termenul in care poate fi contestata insotita de mentiunea privind instanta unde salariatul poate depune contestatia. Altfel este lovita de nulitate.

Art. 60 - Codul Muncii

1 Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
h pe durata efectuarii concediului de odihna.

2 Prevederile alin. 1 nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.


Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu alexei delimart adriana iancu Radu Anton Ioana Popa Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns