Suspendare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, as dori sa stiu, daca o angajata care are CIM la doua societati si este suspendat pentru crestere copil pana la 2 ani (CIC), poate renunta la suspendare la al doilea loc de munca! Mentionez ca salariata a prezentat cerere pentru incetarea CIM cu art.55/b din Codul Muncii la implinirea varstei de 1 an a copilului. Poate fi incetat un CIM suspendat pentru 2 ani in aceasta situatie! Cum se opereaza in REVISAL?
Buna ziua, as dori sa stiu, daca o angajata care are CIM la doua societati si este suspendat pentru crestere copil pana la 2 ani (CIC), poate renunta la suspendare la al doilea loc de munca! Mentionez ca salariata a prezentat cerere pentru incetarea CIM cu art.55/b din Codul Muncii la implinirea varstei de 1 an a copilului. Poate fi incetat un CIM suspendat pentru 2 ani in aceasta situatie! Cum se opereaza in REVISAL?
Adaugata in:
User Mariana Citu
a intrebat la 01 Apr. 2013
a intrebat la 01 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2013
Sigur ca da. Incetati suspendarea la cererea salariatei, printr-o decizie in care mentionati drept cauza acea cerere. Operati incetarea suspendarii si apoi operati incetarea prin acordul partilor cat timp este semnata de ambele parti.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
