Termen de pregatire dosar de somaj din partea angajatorului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa imi transmiteti daca exista o prevedere legala pentru perioada in care o firma trebuie sa pregateasca, pentru un angajat disponibilizat, dosarul cu actele necesare aplicarii la ajutorul de somaj.
Multumesc.
Buna ziua,
Va rog sa imi transmiteti daca exista o prevedere legala pentru perioada in care o firma trebuie sa pregateasca, pentru un angajat disponibilizat, dosarul cu actele necesare aplicarii la ajutorul de somaj.
Multumesc.
Adaugata in:
User Cristina Butunoi
a intrebat la 26 Mai. 2014
a intrebat la 26 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mai. 2014
Extras din HG 119/2014:
29. Anexa nr. 1, care devine anexele nr. 1A si 1B, se modifica si se inlocuieste cu anexele nr. 1A si 1B, iar anexele nr. 3, 5, 11, 12, 13, 15, 16, 19, 20 si 26 se modifica si se inlocuiesc cu anexele nr. 2-11 la prezenta hotarare
Rezulta ca anexa nr. 26 devine anexa nr. 11, dupa acutalizarea Normelor.
29. Anexa nr. 1, care devine anexele nr. 1A si 1B, se modifica si se inlocuieste cu anexele nr. 1A si 1B, iar anexele nr. 3, 5, 11, 12, 13, 15, 16, 19, 20 si 26 se modifica si se inlocuiesc cu anexele nr. 2-11 la prezenta hotarare
Rezulta ca anexa nr. 26 devine anexa nr. 11, dupa acutalizarea Normelor.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mai. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mai. 2014
Anexa 14 la norme reprezinta cu totul altceva, este: TABEL NOMINAL cu tineri cu risc de marginalizare socială ?ncadraţi ?n muncă conform prevederilor art. 934 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru şomaj. Este fosta anexa 29.
Ca unele site-uri AJOFM pun informatia in mod eronat, 14 in loc de 11 este altceva, dar incercati sa o verificati inainte de a o considera corecta.
Ca unele site-uri AJOFM pun informatia in mod eronat, 14 in loc de 11 este altceva, dar incercati sa o verificati inainte de a o considera corecta.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mai. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mai. 2014
V-as sugera ca atunci cand tineti sa ma contraziceti sa o faceti pe baze legale. Este anexa 11, fosta anexa 26, inlocuita prin HG 119/2014 pentru modificarea HG 174/2002.
http://www.bucuresti.anofm.ro/formulare%202014/ANEXA%20nr%2011%20%28fosta%20Anexa%20nr.%2026%29.pdf
http://www.bucuresti.anofm.ro/formulare%202014/ANEXA%20nr%2011%20%28fosta%20Anexa%20nr.%2026%29.pdf
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2014
Anexa 14 la hg 174 din 2002, nu 11
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 26 Mai. 2014
Nu intra in obligatia angajatorului sa ii plateasca salariatului dosarul pentru somaj, nu este precizata in nicio lege o astfel de atributie a sa. Dosarul si-l pregateste insusi salariatul. La data incetarii contractlui de munca angajatorul ii elibereaza decizia de incetare, fisa de lichidare, adeverinta de vechime si adeverinta cu stagiul de cotizare pentru somaj (anexa 11 din HG 174/2002 modificata). Anexa se completeaza obligatoriu daca temeiul incetarii ii permite sa intre in somaj.
Termenul de depunere a dosarului pentru somaj este de 10 zile de la data incetarii, dar fara a se depasi 12 luni de la aceasta data, termen dupa care dreptul se prescrie. In primul caz indemnizatia se acorda de la data incetarii iar in cel de-al doilea, cand se depune mai tarizu de 10 zile, ajutorul se va acorda de la data depunerii dosarului.
Cf. HG 500/2011 angajatorul este obligat sa elibereze in 15 zile de la data cererii scrise a salariatului sau fostului salariat orice document care face dovada vechimii sau a stagiilor de cotizare.
Termenul de depunere a dosarului pentru somaj este de 10 zile de la data incetarii, dar fara a se depasi 12 luni de la aceasta data, termen dupa care dreptul se prescrie. In primul caz indemnizatia se acorda de la data incetarii iar in cel de-al doilea, cand se depune mai tarizu de 10 zile, ajutorul se va acorda de la data depunerii dosarului.
Cf. HG 500/2011 angajatorul este obligat sa elibereze in 15 zile de la data cererii scrise a salariatului sau fostului salariat orice document care face dovada vechimii sau a stagiilor de cotizare.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
