Acordare concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara, in luna septembrie 2013 am fost operata de ?carcinom ductal invaziv? la I.O.B. Bucuresti. De atunci si pana in luna ianuarie 2015 am fost in concediu medical (cod 10), ca urmare mai am de luat 10 zile de C.O. pe anul 2013 si tot C.O. pe anul 2014 (21 zile). Cele 21 zile de C.O. din anul 2014 mi s-a spus ca le pot lua anul acesta f?r? nici o problema. Spuneti-mi, va rog, cum mai pot beneficia de cele 10 zile de C.O. din anul 2013 sau daca exista posibilitatea platii acestora ?
Buna seara, in luna septembrie 2013 am fost operata de ?carcinom ductal invaziv? la I.O.B. Bucuresti. De atunci si pana in luna ianuarie 2015 am fost in concediu medical (cod 10), ca urmare mai am de luat 10 zile de C.O. pe anul 2013 si tot C.O. pe anul 2014 (21 zile). Cele 21 zile de C.O. din anul 2014 mi s-a spus ca le pot lua anul acesta f?r? nici o problema. Spuneti-mi, va rog, cum mai pot beneficia de cele 10 zile de C.O. din anul 2013 sau daca exista posibilitatea platii acestora ?
Adaugata in:
User George Mares
a intrebat la 08 Ian. 2015
a intrebat la 08 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2015
Compensarea in bani a concediului de odihna este posibila numai la incetarea contractului individual de munca.
Cele 10 zile de concediu de odihna le puteti solicita acum.
In conformitate cu prevederile Directivei CE 2003/88, durata concediului medical nu reduce durata concediului de odihna cuvenit (art.7 alin.2).
Indiferent care ar fi numarul de zile de concediu medical ati avut pe perioada unui an calendaristic, perioada in care ati fost ?n concediu medical nu se va scadea din perioada de referinta la calculul concediului de odihna. Chiar daca ati fost ?n concediu medical tot anul, la intoarcerea in unitate veti avea dreptul la cele cel putin 20 de zile de concediu de odihna.
Art.148 alin.(2) din Constitutia Romaniei:
?Ca urmare a aderarii, prevederile tratatelor constitutive ale Uniunii Europene, precum si celelalte reglementari comunitare cu caracter obligatoriu, au prioritate fata de dispozitiile contrare din legile interne, cu respectarea prevederilor actului de aderare.
Cele 10 zile de concediu de odihna le puteti solicita acum.
In conformitate cu prevederile Directivei CE 2003/88, durata concediului medical nu reduce durata concediului de odihna cuvenit (art.7 alin.2).
Indiferent care ar fi numarul de zile de concediu medical ati avut pe perioada unui an calendaristic, perioada in care ati fost ?n concediu medical nu se va scadea din perioada de referinta la calculul concediului de odihna. Chiar daca ati fost ?n concediu medical tot anul, la intoarcerea in unitate veti avea dreptul la cele cel putin 20 de zile de concediu de odihna.
Art.148 alin.(2) din Constitutia Romaniei:
?Ca urmare a aderarii, prevederile tratatelor constitutive ale Uniunii Europene, precum si celelalte reglementari comunitare cu caracter obligatoriu, au prioritate fata de dispozitiile contrare din legile interne, cu respectarea prevederilor actului de aderare.
