acordare concediu neefectuat din 2011-2013
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am 27 de zile de concediu ramas neefectuat din anii 2011, 2012, 2013. Este obligata societatea la care lucrez sa imi acorde acest concediu daca il solicit?
Am 27 de zile de concediu ramas neefectuat din anii 2011, 2012, 2013. Este obligata societatea la care lucrez sa imi acorde acest concediu daca il solicit?
Adaugata in:
User Oana Balaceanu
a intrebat la 10 Iul. 2014
a intrebat la 10 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2014
Angajatorul ar trebui sa se asigure ca vi se acorda dreptul la CO din anul anterior, ramas neefectuat. Daca intampinati probleme in urma cererii pentru acordarea acestor zile, depuneti o sesizare la ITM sau mergeti in instanta de judecata.
