acordarea indemnizatiei de cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O salariata care s-a angajat in luna septembrie 2014 si naste in luna iulie 2015 poate beneficia de indemnizatie de cresterea copilului?
O salariata care s-a angajat in luna septembrie 2014 si naste in luna iulie 2015 poate beneficia de indemnizatie de cresterea copilului?
Adaugata in:
User Ioan Croitoru
a intrebat la 16 Mar. 2015
a intrebat la 16 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Simona Rotaru
a raspuns userului adriana iancu la 16 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 16 Apr. 2015
Daca eu m-am angajat pe data pe 20 octombrie si acum sunt insarcinata in 3 luni urmand sa nasc pe 23 octombrie dupa calcului doctoritei, pot benezicia de CCC daca nasc pe inainte sa implinesc cele 12 luni? De exemplu daca nasc pe 12 octombrie? Am inteles ca se ia in considerare toata luna in care se naste copilul...
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2015
Puteti solicita acordarea concediului si a indemnizatiei de crestere copil doar daca ati realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit o perioada de 12 luni in ultimul an anterior datei nasterii copilului.
