Adeverinta salariat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Exista vreo adeverinta speciala de la locul de munca pentru salariatii care sunt in concediu medical cu cod de indemnizatie 14 adica Neoplazii, SIDA? Daca DA atunci ati putea sa-mi trimitateti un model? Daca nu atunci care ar fi adeverinta cea corecta?
Exista vreo adeverinta speciala de la locul de munca pentru salariatii care sunt in concediu medical cu cod de indemnizatie 14 adica Neoplazii, SIDA? Daca DA atunci ati putea sa-mi trimitateti un model? Daca nu atunci care ar fi adeverinta cea corecta?
Adaugata in:
User Lehel Benedek
a intrebat la 27 Aug. 2013
a intrebat la 27 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Sandel Pistea
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mai. 2014
buna seara
am constata cu stupoare ca mi s-a eliberat de la servici o adeverinta de salariat cu zilelele de cm pe ultimele 12 luni gresita.asta fiind pe data de 19-05-2014 eliberata de angajator cu 67 zile de cm.
.medicul de specialitate mi-a cerut pe data de 26-5-2014 o alta adeverinta de la servici .astazi am primit-o si am constatat ca am 92 de zile de cm si numai pot merge la comisie
spuneti-mi ce trebuie sa fac si cine este raspunzator de aceasta frauda
am constata cu stupoare ca mi s-a eliberat de la servici o adeverinta de salariat cu zilelele de cm pe ultimele 12 luni gresita.asta fiind pe data de 19-05-2014 eliberata de angajator cu 67 zile de cm.
.medicul de specialitate mi-a cerut pe data de 26-5-2014 o alta adeverinta de la servici .astazi am primit-o si am constatat ca am 92 de zile de cm si numai pot merge la comisie
spuneti-mi ce trebuie sa fac si cine este raspunzator de aceasta frauda
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2013
Este aceeasi adeverinta pentru orice salariat, daca va referiti la cea care sa faca dovada veniturilor realizate in cele 6 luni anterioare acordarii concediului medical si in care sa fie trecuta si durata concediului medical de care salariatul a beneficiat in ultimele 12 luni.
Insa in cazul unor afectiuni precum neoplazii, SIDA, TBC, sau chiar pentru urgente medico-chirurgicale, nu este necesara existenta unui stagiu minim de cotizare petnru acordarea concediului medical.
ART. 9 - OUG 158/2005
Asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, fără condiţii de stagiu de cotizare, ?n cazul urgenţelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA. Lista cuprinz?nd urgenţele medico-chirurgicale, precum şi bolile infectocontagioase din grupa A este stabilită prin hotăr?re a Guvernului.
Insa in cazul unor afectiuni precum neoplazii, SIDA, TBC, sau chiar pentru urgente medico-chirurgicale, nu este necesara existenta unui stagiu minim de cotizare petnru acordarea concediului medical.
ART. 9 - OUG 158/2005
Asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, fără condiţii de stagiu de cotizare, ?n cazul urgenţelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA. Lista cuprinz?nd urgenţele medico-chirurgicale, precum şi bolile infectocontagioase din grupa A este stabilită prin hotăr?re a Guvernului.
