ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Am dreptul la stimulentul de insertie?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,Ma numesc Sibel si sunt in concediul pentru crestera copilului.Am optat pentru 2 ani si primesc indemnizatia lunara de 600 lei.Copilul meu implineste pe data de 26 martie 2012 varsta de 1 an iar intre timp mi-am gasit un alt loc de munca.Ce trebuie sa fac daca incep munca inainte de a implini copilul 1 an si pot beneficia de stimulentul de insertie?

Adaugata in: Concedii
Sibel Ibraim
 User  Sibel Ibraim
a intrebat la 13 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Ioana
 User Oana Ioana
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Oct. 2012
Dna CARMEN FELEA are dreptate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Carmen Felea
 User Carmen Felea
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Mar. 2012
Nu va suparati, nu sunt expert, dar cf OUG 111/2010, beneficiaza de stimulentul de insertie doar cei care opteaza de la inceput pentru 1 an, nu si cei care opteaza pentru 2 ani si se intorc mai repede de 1 an. S-a schimbat ceva anul acesta?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Mar. 2012
Daca reveniti la locul de munca inainte de implinirea varstei de 1 an de catre copil, atunci da, veti putea beneficia de stimulentul de insertie. Pentru a putea incepe activitatea este necesar sa incheiati, printr-o cerere, concediul pentru crestere copil, pentru ca apoi sa va puteti da demisia si sa incepeti activitatea la noul loc de munca. Insa in situatia in care va angajati pe parcursul concediului pentru crestere copil, indemnizatia pentru crestere copil se va suspenda.

Alte intrebari despre Concedii