angajat cu 2 ore pe zi -2 zile pe saptamina
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
as dori sa ma lamuriti de cite zile beneficiaza un angajat care are CIM cu 2 ore/zi timp de
2 zile/saptamina iar salariul este de 300 lei.
Buna ziua,
as dori sa ma lamuriti de cite zile beneficiaza un angajat care are CIM cu 2 ore/zi timp de
2 zile/saptamina iar salariul este de 300 lei.
Adaugata in:
User Crina Gabriela Ivan
a intrebat la 25 Mar. 2015
a intrebat la 25 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2015
Durata concediului de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata in anul calendaristic in functie de numarul de zile lucrate si nu in functie de numarul de ore lucrate.
Daca cele doua ore sunt lucrate in 2 zile atunci salariatul lucreaza 104 de zile pe an.
Pentru 104 de zile lucrate pe an salariatul beneficiaza de 8 zile de concediu de odiha astfel:
Numar zile concediu de odihna = 20 de zile
20 zile : 12 luni/an = 1,66 zile/luna
Intr-o luna sunt in medie 21 de zile lucratoare din care salariatul lucreaza 8 zile cate doua ore.
52 saptamani/an = 104 de zile lucrate/an
X = 104/20 = 5,2 x 1,66 = 8.63 adica 9 zile CO pe an.
Daca cele doua ore sunt lucrate in 2 zile atunci salariatul lucreaza 104 de zile pe an.
Pentru 104 de zile lucrate pe an salariatul beneficiaza de 8 zile de concediu de odiha astfel:
Numar zile concediu de odihna = 20 de zile
20 zile : 12 luni/an = 1,66 zile/luna
Intr-o luna sunt in medie 21 de zile lucratoare din care salariatul lucreaza 8 zile cate doua ore.
52 saptamani/an = 104 de zile lucrate/an
X = 104/20 = 5,2 x 1,66 = 8.63 adica 9 zile CO pe an.