Baza de calcul pentru stabilirea mediei zilnice a indemnizatiei la C. Medicale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O persoana a avut 2 contracte de munca( ambele contracte fiind cu timp partial, cate 6 ore):
1. Contract de munca incheiat pe perioada determinata care a incetat la data de 15 decembrie 2015;
2. Contract de munca incheiat pe durata nedeterminata.
Persoana a inmanat Concediu Medical incepand cu data de 27.12.2015.
Intrebarea este: Pentru baza de calcul a indemnizatiei la C. Medicale, pot fi luate in considerare si veniturile pe ultimele 6 luni de la Institutia la care a incetat primul contract?
O zi buna si multumesc anticipat!
Buna ziua,
O persoana a avut 2 contracte de munca( ambele contracte fiind cu timp partial, cate 6 ore):
1. Contract de munca incheiat pe perioada determinata care a incetat la data de 15 decembrie 2015;
2. Contract de munca incheiat pe durata nedeterminata.
Persoana a inmanat Concediu Medical incepand cu data de 27.12.2015.
Intrebarea este: Pentru baza de calcul a indemnizatiei la C. Medicale, pot fi luate in considerare si veniturile pe ultimele 6 luni de la Institutia la care a incetat primul contract?
O zi buna si multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Anonim M
a intrebat la 12 Ian. 2016
a intrebat la 12 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Anonim M la 13 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Anonim M la 13 Ian. 2016
Numai in cazul in care salariatul are doua locuri de munca active, indemnizatia se calculeaza si se plateste de fiecare angajator.
Primele doua exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezinta spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celalalt/ceilalti angajator/angajatori se prezinta cele doua exemplare in copii certificate de catre medicul prescriptor.
La societatea A baza de calcul a indemnizatiei de invaliditate temporara de munca o reprezinta media veniturilor realizate la sociatatea A. La societatea B baza de calcul a indemnizatiei de invaliditate temporara de munca o reprezinta media veniturilor realizate la sociatatea B.
Primele doua exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezinta spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celalalt/ceilalti angajator/angajatori se prezinta cele doua exemplare in copii certificate de catre medicul prescriptor.
La societatea A baza de calcul a indemnizatiei de invaliditate temporara de munca o reprezinta media veniturilor realizate la sociatatea A. La societatea B baza de calcul a indemnizatiei de invaliditate temporara de munca o reprezinta media veniturilor realizate la sociatatea B.
User Anonim M
a raspuns userului adriana iancu la 13 Ian. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 13 Ian. 2016
Multumesc pentru raspuns!
Totusi sunt nedumerita pentru faptul ca, am sunat la C.A.S. si mi s-a spus ( nu convingator) ca se iau in considerare si veniturile de la contractul incetat, parerile sunt impartite intre firmele de contabilitate iar legea este interpretabila. Dorinta noastra este sa procedam legal.
Totusi sunt nedumerita pentru faptul ca, am sunat la C.A.S. si mi s-a spus ( nu convingator) ca se iau in considerare si veniturile de la contractul incetat, parerile sunt impartite intre firmele de contabilitate iar legea este interpretabila. Dorinta noastra este sa procedam legal.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2016
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2016
Nu.
Se iau in calcul numai veniturile din CIM activ.
Se iau in calcul numai veniturile din CIM activ.
