Anonim M

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Anonim M

Intrebari
Raspunsuri

14 intrebari

Anonim M a intrebat:

Inregistrarea zilelor libere platite pentru evenimente deosebite in SAGA

Buna seara, Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta: Salariatul solicita zile libere platite pentru evenimente deosebita (deces). Cum se ponteaza [citeste mai mult]

Publicat la 03 Mar. 2021 in: Studii de caz

Anonim M a intrebat:

Concediu paternal se inregistreaza suspendarea in Revisal

Buna seara, Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta: Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea copilului. Tinand cont de art.3 [citeste mai mult]

Publicat la 25 Feb. 2021 in: Legislatia muncii 2 raspunsuri

Anonim M a intrebat:

Cererile de demisie conform art. 81 alin 8 daca societatea este in Insolventa

Buna ziua, Societatea este in Insolventa iar cererile de demisie ale salariatilor sunt cu art.81 alin 8. Va rog sa imi comunicati daca in aceasta [citeste mai mult]

Publicat la 08 Feb. 2016 in: Concediere 4 raspunsuri

Anonim M a intrebat:

Baza de calcul pentru stabilirea mediei zilnice a indemnizatiei la C. Medicale

Buna ziua, O persoana a avut 2 contracte de munca( ambele contracte fiind cu timp partial, cate 6 ore): 1. Contract de munca incheiat pe perioada [citeste mai mult]

Publicat la 12 Ian. 2016 in: Concedii 3 raspunsuri

Anonim M a intrebat:

Salariatul inainteaza demisia prin e-mail, poate fi considerat document oficial

Buna seara, Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: Salariat, trimite e-mail prin care isi spune nemultumirile, la final mentioneaza ca [citeste mai mult]

Publicat la 14 Dec. 2015 in: Studii de caz 3 raspunsuri

Anonim M a intrebat:

Certificat de incadrare in grad de handicap,grad de handicap accentuat sau mediu

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema. Art.147 din Codul Muncii spune ca " Salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase [citeste mai mult]

Publicat la 07 Dec. 2015 in: Legislatia muncii 1 raspuns

Anonim M a intrebat:

Detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleRO-Germania

Buna ziua, Societatea din Romania trimite angajati pe teritoriul Germaniei, pentru lucrari de montaj -structura si tubulatura, pentru o perioada de [citeste mai mult]

Publicat la 16 Oct. 2015 in: Studii de caz 1 raspuns

Anonim M a intrebat:

Salariati care au facut curs de sudor, printr-un proiect cofinantat din Fond S.E

Buna ziua, Avem salariati care au facut cursul de sudor, printr-un proiect cofinantat din Fondul Social European. S-a incheiat un acord de [citeste mai mult]

Publicat la 01 Oct. 2015 in: Cariera si performanta 1 raspuns

Anonim M a intrebat:

Cetatenii romani, in ce conditii pot lucra in Bosnia-Hertegovina, nu este in UE

Buna ziua, Cetatenii romani angajati cu contract de munca in Romania, in ce conditii pot lucra in Bosnia si Hertegovina, avand in vedere ca nu este [citeste mai mult]

Publicat la 29 Sep. 2015 in: Legislatia muncii 1 raspuns

Anonim M a intrebat:

Salariul minim pe economie pe teritoriul Germaniei este considerat brut sau net

Buna ziua, Va rog respectuos sa imi spuneti daca pe teritoriul Germaniei salariul minim pe economie stabilit prin lege este de 8,5 euro brut/ora sau [citeste mai mult]

Publicat la 25 Sep. 2015 in: Legislatia muncii 1 raspuns

Anonim M a intrebat:

Persoana fara studii poate fi incadrata ca sef de echipa

Buna ziua, Va rog sa imi spuneti daca o persoana care nu are studii poate fi incadrata ca sef de echipa. Multumesc anticipat! Sabina [citeste mai mult]

Publicat la 26 Mai. 2014 in: Angajare 2 raspunsuri

Anonim M a intrebat:

Raport de evaluare risc maternal

Buna ziua, In cazul in care o salariata este in concediu pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani (pana in data de 23 aprilie 2014), acum a [citeste mai mult]

Publicat la 11 Apr. 2014 in: Concedii 3 raspunsuri

Anonim M a intrebat:

Retinerea contributiilor la SRL-D

Buna ziua, In cazul unui SRL-Debutant, angajatorul este scutit de plata CAS. Atunci cand o angajata are concediu medical se retine CAS [citeste mai mult]

Publicat la 04 Apr. 2014 in: Contributii sociale 4 raspunsuri

Pagina: 1 2 »

6 raspunsuri

User Anonim M
a raspuns userului adriana iancu (08 Feb. 2016)

Initiativa incetarii contractului de munca cu art.81 alin.8 vine din partea salariatilor.In momentul de fata Societatea nu a recurs la concediere.<br />... mai mult

User Anonim M
a raspuns la intrebarea Cererile de demisie conform art. 81 alin 8 daca societatea este in Insolventa (08 Feb. 2016)

Mentionez ca, procedura de insolventa s-a deschis in luna ianuarie iar salariile aferente lunii decembrie 2015 nu s-au acordat... mai mult

User Anonim M
a raspuns userului adriana iancu (13 Ian. 2016)

Multumesc pentru raspuns!<br />Totusi sunt nedumerita pentru faptul ca, am sunat la C.A.S. si mi s-a spus ( nu convingator) ca se iau in considerare si veniturile de la contractul incetat,... mai mult

User Anonim M
a raspuns la intrebarea Persoana fara studii poate fi incadrata ca sef de echipa (26 Mai. 2014)

Rectific, poate fi incadrat ca Sef de echipa sau Sef Santier... mai mult

User Anonim M
a raspuns userului Ioana Popa (11 Apr. 2014)

Multumesc pentru raspuns. Am omis sa mentionez ca, angajatorul nu doreste sa plateasca aceasta suma. Ce este de facut?... mai mult

User Anonim M
a raspuns userului Ioana Popa (04 Apr. 2014)

Buna seara, Din raspunsul dat de dumneavoastra inteleg asa: SRL-D este scutit de contributia CAS datorata de angajator, iar in cazul in care exista Concediu Medical se retine CAS datorata de... mai mult