ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Beneficiez de plata concediului medical dupa 3 luni de la angajare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! M-am angajat in data de 21.01.2014 la o firma cu contract de munca pe o perioada nedeterminata, iar in data de 24.04.2014 am intrat in concediu medical.Beneficiez de plata concediului medical?Patroana mi-a spus ca nu pot beneficia de plata concediului medical,doar ca imi merge vechimea mai departe,dar nu mi-l plateste.Vreau sa stiu va rog daca pot beneficia de plata acestuia.Va multumesc frumos!

Silvia Boca
 User  Silvia Boca
a intrebat la 29 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2014
Sigur ca puteti, nu vad de ce nu. Aveti indeplinta conditia stagiului minim de cotizare de o luna in ultimele 12 luni si aveti si baza de calcul formata din veniturile obtinute in cele 3 luni anterioare. Este obligata sa va plateasca indemnizatia pentru concediul medical asa cum prevede OUG 158/2005, iar primele 5 zile sa le suporte din bugetul propriu, al salariilor. Este incorect ce sustine ea si incalca legea. Daca nu reusiti sa va lamuriti pe care amiabila, mergeti catre ITM sau chiar Casa de sanatate. Atat timp cat nu sunt motive de respingere a certificatului medical, plata lui este obligatorie.

Alte intrebari despre Concedii