Beneficiez de stimulentul de 500 lei?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt o mamica care a optat pentru concediu de ingrijirea copilului de 2 ani. Mentionez ca inainte de maternitate m-i s-a terminat contractul, fiind angajata pe perioada determinata. Intrebarea mea este daca ma angajez in alta parte inainte ca copilul sa implineasca 2 ani beneficiez de stimulentul de 500 de lei, dupa schimbarea legii?
Buna ziua, sunt o mamica care a optat pentru concediu de ingrijirea copilului de 2 ani. Mentionez ca inainte de maternitate m-i s-a terminat contractul, fiind angajata pe perioada determinata. Intrebarea mea este daca ma angajez in alta parte inainte ca copilul sa implineasca 2 ani beneficiez de stimulentul de 500 de lei, dupa schimbarea legii?
Adaugata in:
User Ioana Danila
a intrebat la 24 Nov. 2012
a intrebat la 24 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2012
Da, beneficiati. In cazul persoanelor care au optat pentru concediu de pana la doi ani dar isi reiau activitatea dupa implinirea varstei de un an de catre copil, pot beneficia de acest drept, facand dovada realizarii veniturilor profesionale impozabile, primesc, la cerere, stimulentul de insertie pana la implinirea varstei de 2 ani de catre copil.
