ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Calcul CO in perioada de proba !!


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am următoarea speta : Angajat pe 06.05.2015 ,ultima zi de munca 03.07.2015 .Are 4 zile de CO care trebuie platite si un salariu sa zicem de 1500 brut. Cum calculam cat are de incasat pe aceste 4 zile ? Eu stiu varianta cu cele 3 luni anterioare dupa care se calculeaza dar in cazul de fata am o dilema. Astept sfaturile voastre. Multumesc



Laurentiu Swartz
 User  Laurentiu Swartz
a intrebat la 04 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului laurentiu swartz la 06 Iul. 2015
Sunt doua modalitati de calcul a concediului de odihna:
-raportat la drepturile salariale din ultimele trei luni (anterioare lunii pentru care se face calculul)
-raportat la luna in curs (pentru care se face calculul).
Media zilnica a indemnizatiei de concediu de odihna este venitul realizat în luna lucrata impartit la numărul de zile lucratoare corespunzatoare perioadei. Suma rezultata se inmulteste cu numarul de zile aferente de concediul de odihna.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Laurentiu Swartz
 User Laurentiu Swartz
a raspuns userului adriana iancu la 06 Iul. 2015
Si in situatia de fata ? Cum se calculeaza mai concret ,avand in vedere ca nu are 3 luni anterioare pentru a calcula concediul conform formulei propuse de lege . Adica 1500x23(zile lucratoare ale luni Iulie x4(zile de CO)? Este OK ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2015
Concediul de odihna se calculeaza raportat la venitul realizat in perioada lucrata.

Alte intrebari despre Concedii