calcul compensare in bani a concediului medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
In urma unui control al ITM am primit ca masura calcularea compensarii in bani a concediului de odihna neefectuat pentru anumiti salariatii care au lucrat efectiv 3 zile , 5 zile si 9 zile . Mentionand ca au fost angajati cu salariul de 900 lei brut lunar si conform contractului de munca beneficiaza de 21 zile de C.O. va rog sa ma ajutati cu calculul lor . Multumesc anticipat!
Buna ziua ,
In urma unui control al ITM am primit ca masura calcularea compensarii in bani a concediului de odihna neefectuat pentru anumiti salariatii care au lucrat efectiv 3 zile , 5 zile si 9 zile . Mentionand ca au fost angajati cu salariul de 900 lei brut lunar si conform contractului de munca beneficiaza de 21 zile de C.O. va rog sa ma ajutati cu calculul lor . Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Andra Ramona
a intrebat la 22 Sep. 2014
a intrebat la 22 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2014
Nu aveti ce concediu sa compensati pentru un salariat care a lucrat 5 zile, adica o saptamana. Sa va spuna cei de la ITM si cum calculati indemnizatia pentru o jumatate de zi de CO, atat i s-ar cuveni pentru o saptamana lucrata. Salariatul poate beneficia de CO proportional cu timpul efectiv lucrat. La o luna lucrata i-ar reveni 2 zile de CO, rotunjit, deci o zi la doua saptamani. Pana acum nu am auzit de o astfel de procedura, trebuie sa recunosc.
