calcul concediu de ingrijire copil pentru persoane fizice autorizate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O persoana se afla in urmatoarea situatie:
In perioada noiembrie 2014- septembrie 2015 a lucrat cu contract de munca.
Din data de 01octombrie 2015 este studenta la zi .
Din noiembrie 2015 doreste sa-si deschida o firma (persoana fizica autorizata.)
Intrebare:
Cum se calculeaza concediul de ingrijire copil, avand in vedere ca in luna iulie 2016 va intra in concediu prenatal? Ce acte sunt necesare pentru deschiderea dreptului la concediu ?
Va multumesc
Buna ziua,
O persoana se afla in urmatoarea situatie:
In perioada noiembrie 2014- septembrie 2015 a lucrat cu contract de munca.
Din data de 01octombrie 2015 este studenta la zi .
Din noiembrie 2015 doreste sa-si deschida o firma (persoana fizica autorizata.)
Intrebare:
Cum se calculeaza concediul de ingrijire copil, avand in vedere ca in luna iulie 2016 va intra in concediu prenatal? Ce acte sunt necesare pentru deschiderea dreptului la concediu ?
Va multumesc
Adaugata in:
User Rebeca Sterian
a intrebat la 17 Nov. 2015
a intrebat la 17 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2015
Mama studenta are dreptul la indemnizatie de crestere a copilului, daca in ultimele 12 luni anterioare nasterii acestuia a urmat sau urmeaza cursurile de zi ale invatamantului universitar sau postuniversitar (masterat, doctorat) organizat potrivit legii. Indemnizatia se va acorda incepand cu data nasterii copilului daca depune cererea in 60 de zile lucratoare de la aceasta data.
Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului pentru mamele studente care nu au realizat venituri in ultimele 12 luni anterioare nasterii este de 600 de lei.
Daca mama studenta realizeaza venituri pe o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12.
Dosarul va cuprinde:
- cerere tip
- actele de identitate ale parintilor - copie si original
- certificatul de nastere al copilului - copie si original
- adeverinta de la facultate pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului, din care sa rezulte ca s-au frecventat cursurile la zi si fara intrerupere
- adeverinta de la finante - din care sa rezulte ca solicitantul a realizat sau nu venituri profesionale in ultimele 12 luni anterioare nasterii
- declaratie pe proprie raspundere - din care sa rezulte ca solicitantul a realizat sau nu venituri profesionale in ultimele 12 luni anterioare nasterii
Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului pentru mamele studente care nu au realizat venituri in ultimele 12 luni anterioare nasterii este de 600 de lei.
Daca mama studenta realizeaza venituri pe o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12.
Dosarul va cuprinde:
- cerere tip
- actele de identitate ale parintilor - copie si original
- certificatul de nastere al copilului - copie si original
- adeverinta de la facultate pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului, din care sa rezulte ca s-au frecventat cursurile la zi si fara intrerupere
- adeverinta de la finante - din care sa rezulte ca solicitantul a realizat sau nu venituri profesionale in ultimele 12 luni anterioare nasterii
- declaratie pe proprie raspundere - din care sa rezulte ca solicitantul a realizat sau nu venituri profesionale in ultimele 12 luni anterioare nasterii
