ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

calcul concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta:
Salariat angajat la 01.03.2013 cu salariu 2500 ron.
Incepand cu 01.05.2013 salariul (si functia) se modifica la la 2000 ron.
In luna mai are 2 zile de CO.
Cum calculez indemnizatia de concediu avand in vedere ca nu sunt 3 luni pentru medie, ci doar 2?

Va multumesc.


Adaugata in: Concedii
S. Maria
 User  S. Maria
a intrebat la 05 Iun. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
S. Maria
 User S. Maria
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Iun. 2013
Va multumesc inca o data.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului S. Maria la 05 Iun. 2013
Indemnizatia de co se calculeaza in functie de dreturile salariale negociate in CIM , nu se au in vedere realizarile salariale in ultimele 3 luni si in cazul dvs in ultimele 2 luni.
art 150 din codul muncii reactualizat
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică dec?t salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute ?n Contractul individual de muncă .
Cu alte cuvinte , daca ar fi fost o crestere salariala in luna mai ,nu o reducere, la calculul indemnizatiei de co ati fi avut in vedere drepturile salariale negociate in CIM la data plecarii in concediu si nu ati fi facut o medie.De fiecare data se urmareste ca salariatul sa beneicieze de drepturile care ii sunt mai favorabile.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
S. Maria
 User S. Maria
a raspuns userului Georgeta Ganea la 05 Iun. 2013
Va multumesc. Nu inteleg insa la ce va referiti in fraza a doua.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2013
Luati in calcul media celor 2 luni pentru stabilirea indemnizatiei de concediu de odihna.Aveti in vedere la stabilirea indemnizatiei drepturile negociate in CIM si nu cele realizate asa cum se prevede la art 150 din codul muncii republicat.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2021
Pot intocmi dosarul de pensionare pentru o salariata care indeplineste conditiile standard in luna ianuarie 2022 in baza...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Oct. 2021 1 raspuns
se calculeaza pensia dupa salariul brut realizat in fiecare luna ,am lucrat la foc continuu si salariul era diferit de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti, daca mama mea, pensionara cu pensia minima de 800 lei, poate beneficia de pensie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 8 raspunsuri
Buna ziua am 14ani ??n grupa 2 de munca cu 75% de c????i ani beneficiez reducere .??i la c?nd pot iesi anticipat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Oct. 2021 2 raspunsuri
Buna ziua,In cazul in care sotia ramasa vaduva are o pensie sum 1000 ron si sotul a decedat in sept 2021, ea poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2021 1 raspuns
Pensie anticipata la 60 de ani daca indepliniti conditia de stagiu de 43 ani, fara stagiul asimilat(aramata, cursuri...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2021 4 raspunsuri