ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Calcul concediu de odihna - luand in calcul si concediul de lauzie?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Avem o angajata care intra in concediu prenatal cu 15 mai 2014.
Inainte de a intra in prenatal vrea sa-si ia restul de zile de concediu de odihna pe anul acesta.
Eu cum ii calculez zilele de concediu de odihna? pana la 15 mai? sau ii calculez si pt perioada de 126 zile cat va fi in concediu pre si post natal ?

Multumesc!



Nana Oana
 User  Nana Oana
a intrebat la 25 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nana Oana
 User Nana Oana
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Apr. 2014
Multumesc mult de tot!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2014
Durata concediului medical nu afecteaza concediul de odihna cuvenit pentru anul respectiv, cf. Directivei CE 88/2003. La data intrarii in CO in mod normal ea are dreptul la zile calculate proportional cu perioada din an pana la acea data. Pentru perioada ulterioara ar fi concediu acordat in avans. Puteti sa i-l acordati pentru toata perioada inclusiv cea a medicalului, sau pot ramane zile de CO neefectuate pe care sa le parcurga la revenirea din CIC sau din maternitate, daca nu opteaza pentru CIC. Zilele nu se pierd, ci se reporteaza, probabil ca ea are si aceasta teama. De platit nu se pot plati zilele neefectuate, numai in cazul incetarii raportului de munca este posibil acest lucru.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart Radu Anton Marius Ion adriana iancu violeta Georgescu G Stancu