Calcul concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Un angajat cu CIM din 01.09.2013 a adus din prima zi un concediu medical, anterior lucrand la alta societate.
Problema mea este: la locul de munca anterior a fost incadrat cu studii superioare, la societatea noastra desfasoara activitate la nivel de studii medii si nu stiu cum sa calculez concediul medical.
Daca aveti cumva un model calcul CM pentru boala obisnuita as fi foarte multumita.
Am incercat sa calculez cf. OUG 58/2010, dar nu cred ca este bine.
Multumesc mult.
Cu respect, Laura Veres.
Buna ziua.
Un angajat cu CIM din 01.09.2013 a adus din prima zi un concediu medical, anterior lucrand la alta societate.
Problema mea este: la locul de munca anterior a fost incadrat cu studii superioare, la societatea noastra desfasoara activitate la nivel de studii medii si nu stiu cum sa calculez concediul medical.
Daca aveti cumva un model calcul CM pentru boala obisnuita as fi foarte multumita.
Am incercat sa calculez cf. OUG 58/2010, dar nu cred ca este bine.
Multumesc mult.
Cu respect, Laura Veres.
Adaugata in:
User Laura Veres
a intrebat la 10 Oct. 2013
a intrebat la 10 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2013
Indemnizatia pentru concediu medical se calculeaza cf. HG 158/2005 si a normelor de aplicare stabilite prin Ordinul 60/32/2006 actualizat, pe baza mediei veniturilor brute din cele 6 luni anterioare celei in care i se acorda medicalul si care au stat la baza realizarii stagiului de cotizare. Nu are nicio importanta ca au fost venituri pentru incadrare cu studii superioare sau de alt nivel, cat timp nu se depseste plafonul de 12 salarii minime brute este ok. Nu aveti treaba cu OUG 58/2010 pentru modificarea Codului fiscal, nu acela este act normativ pentru calcularea indemnziatiei de concediu medical si nici nu va ofera explicatia referitoare la modalitatea de calcul.
ART. 10 - OUG 158/2005
(1) Baza de calcul a indemnizaţiilor prevăzute la art. 2 se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, p?nă la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar, pe baza cărora se calculează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.
Documentele le regasiti publicate pe site-ul Casei de Sanatate, iar in cuprinsul Ordinului puteti vedea exemple de calcul pentru indemnizatie.
ART. 10 - OUG 158/2005
(1) Baza de calcul a indemnizaţiilor prevăzute la art. 2 se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, p?nă la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar, pe baza cărora se calculează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.
Documentele le regasiti publicate pe site-ul Casei de Sanatate, iar in cuprinsul Ordinului puteti vedea exemple de calcul pentru indemnizatie.
