calcul concediu medical cod 01
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Avem o angajata din data de 09.02.2015, care in luna aprilie a adus un concediu medical cod 01.
Pentru zile baza calcul al medicalului trebuie sa aiba 6 luni lucrate:
februarie 2015- 15 zile lucrate, martie 2015- 22 zile lucrate,la noi
iar pentru celelalte luni am cerut adeverinta de la vechiul angajator:
decembrie 2014- 7 zile,noiembrie 2014-20 zile, octombrie 2014- 23 zile, septembrie 2014- 22 zile, august 2014- 20 zile
in ianuarie nu a lucrat deloc.
Intrebarea mea este cum sa calculez numarul de zile ca baza pentru medical?Care luni sa le iau in calcul?
Multumesc
de aceea am cerut o adeverinta de la vechiul angajator. doar ca adeverinta cuprinde
Buna ziua,
Avem o angajata din data de 09.02.2015, care in luna aprilie a adus un concediu medical cod 01.
Pentru zile baza calcul al medicalului trebuie sa aiba 6 luni lucrate:
februarie 2015- 15 zile lucrate, martie 2015- 22 zile lucrate,la noi
iar pentru celelalte luni am cerut adeverinta de la vechiul angajator:
decembrie 2014- 7 zile,noiembrie 2014-20 zile, octombrie 2014- 23 zile, septembrie 2014- 22 zile, august 2014- 20 zile
in ianuarie nu a lucrat deloc.
Intrebarea mea este cum sa calculez numarul de zile ca baza pentru medical?Care luni sa le iau in calcul?
Multumesc
de aceea am cerut o adeverinta de la vechiul angajator. doar ca adeverinta cuprinde
Adaugata in:
User Ana Ana
a intrebat la 20 Apr. 2015
a intrebat la 20 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Ana Ana
a raspuns userului adriana iancu la 22 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 22 Apr. 2015
Multumesc foarte mult.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
Luati in calcul doar lunile in care salariata a obtinut venituri salariale, chair si cele incomplete.
User Ana Ana
a raspuns userului adriana iancu la 21 Apr. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 21 Apr. 2015
Multumesc pentru raspuns,
Stiu ca se face media veniturilor pe 6 luni, dar eu vreau sa stiu ca baza a zilelor lucrate cum sa procedez? Angajata noastra are intrerupere una luna- ianuarie, si in lunile decembrie si februarie sunt incomplete.
Stiu ca se face media veniturilor pe 6 luni, dar eu vreau sa stiu ca baza a zilelor lucrate cum sa procedez? Angajata noastra are intrerupere una luna- ianuarie, si in lunile decembrie si februarie sunt incomplete.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
Baza de calcul se determina ca medie a veniturilor
brute obtinute in pe ultimele 6 luni anterioare lunii in care se acorda concediul medical pentru care s-a platit contributia pentru concedii si indemnizatii de 0.85 la suta.
brute obtinute in pe ultimele 6 luni anterioare lunii in care se acorda concediul medical pentru care s-a platit contributia pentru concedii si indemnizatii de 0.85 la suta.
