ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Calcul concediu medical prenatal si postnatal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa ma ajutatin cu urmatoarea informatie, incepand cu 3 mai , si am lucrat in ultimele 6 luni sub contract de mandat in asigurari dar si cu carte de munca pe 2 ore la o societate.Intrebarea mea daca se calculeaza din ambele venituri cei 85% pentru concediu de sarcina.Ar trebui sa depun concediile medicale la ambele societati,

Oana Larisa Costea
 User  Oana Larisa Costea
a intrebat la 30 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Oana Larisa Costea la 02 Mai. 2014
Nu, nu puteti face acest lucru. Concediul medical se va plati doar de anagajatorul unde aveti contract individual de munca. O astfel de contributie nu o puteti plati dvs ca persoana fizica obisnuita.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Larisa Costea
 User Oana Larisa Costea
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Apr. 2014
Pentru acest contract mi se retineau CASS,CAS,impozit pe venit 16%.Daca aleg sa intru in concediu prenatal de la 1 iunie si platesc din mana aceasta contributie de 0,85% la FNUASS( pot face acest lucru?) pentru luna mai se vor lua in considerare si aceste venituri din asigurari? Ar fi doar 1 luna in care platesc aceasta contributie.Multumesc anticipat!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2014
Pe contractul de mandat nu se retine contri utie pentru concedii si indemnizatii medicale, ca atare nu vi se va plati concediul medical de catre firma de asigurari unde aveti contractul de mandat. Numai acolo unde sunteti salariata si vi s-a platit contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii medicale veti intra in concediu de maternitate si vi se va plati indemnizatia medicala calculata conform OUG 158/2005. Concediul il depuneti unde sunteti salariata cu contract individual de munca.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Viviana Serni Radu Anton adriana iancu George Andreescu Ioana Popa