ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Calcul indemnizatie de concediu neefectuat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am urmatoarea situatie, un salariat caruia ii inceteaza CIM cu data de 31.10.2012 si in luna a 10 a primit o majorare de salariu.
As dori sa stiu cu ce salariu ii calculez zilele de concediu de odihna neefectuate (cu salariu din luna octombrie sau cu media din ultimele 3 luni)?

Adaugata in: Concedii Salarii
Georgiana Ulrich
 User  Georgiana Ulrich
a intrebat la 02 Nov. 2012
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2012
Indemnizatia are la baza media veniturilor inscris in contract din ultimele 3 luni, asa cum prevede Codul muncii. Indemnizatia nu poate fi mai mica decat suma pe care ar primi-o in mod normal pentru zilele pective, daca s-ar afla la locul de munca.

Art. 150
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
(2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.

Exemplu de calcul:
Salariu de incadrare: 1500
Spor de week-end stabilit la 10% prin CIM

Venituri:
Decembrie 2011 - 1.650 lei
Ianuarie 2012 - 1.650 lei
Februarie 2012 - 1.650 lei
Total 4.950 lei

Zile lucratoare :
Decembrie 2011 - 20
Ianuarie 2012 - 21
Februarie 2012 - 21
Total 62

Calcululul indemnizatiei: 4.950 lei: 62 zile lucratoare x 10 zile lucratoare concediu de odihna = 798 lei

Salariu cuvenit pentru aceasta perioada salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent: 1.650 lei: 22 zile x 10 zile lucratoare concediu odihna = 750 lei (pentru cazul in care nu primeste si indemnizatie de concediu)

Salariatul va primi o indemnizatie de concediu de 798 lei.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2012
Indemnizatia de concediu o calculati pe baza drepturilor salariale mai avantajoase pentru salariat. Aveti in vedere art 15 al 1 din Codul Muncii republicat.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Marius Ion Gratiela Petrescu Viviana Serni adriana iancu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2020
In aceasta luna am depus cerere de pensie anticipata partial.In ianuarie am dreptul la pensionare la limita de varsta....[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2020 2 raspunsuri
Buna seara,Va deranjez in legatura cu o problema legata de obtinerea unor adeverinte pt dosarul de pensie (dosar pe care...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2020 1 raspuns
Am lucrat intre anii1980-1983, 3 ani si 9 luni in mediu toxic(mercur),8ore din 8 si am primit adeverinta(acum) pt dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2020 2 raspunsuri
sunt nascut in23.11.1959Lucrez din 29.08.78,in15.10.78.am intrerupt activitatea in vederea incorporarii din20.10.78,in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2020 3 raspunsuri
Buna ziua,Sunt nascut in 09.05.1960. Am decizie de pensionare anticipata, partiala incepand cu data de 17.09.2020. Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2020 2 raspunsuri