calcularea corecta a indemnizatiei de risc maternal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
as dori sa stiu care venit(negociat,brut,net) se ia in calcul la aflarea mediei/zi in cazul concediilor de risc maternal ,maternitate si crestere a copilului.Mentionez pe "fluturas"am 3 salarii diferite:negociat CIM(contractul individual de munca)=1300, brutul realizat mai mare decat cel negociat si netul cel care il iau in mana. va multumesc!
as dori sa stiu care venit(negociat,brut,net) se ia in calcul la aflarea mediei/zi in cazul concediilor de risc maternal ,maternitate si crestere a copilului.Mentionez pe "fluturas"am 3 salarii diferite:negociat CIM(contractul individual de munca)=1300, brutul realizat mai mare decat cel negociat si netul cel care il iau in mana. va multumesc!
Adaugata in:
User Virginia Zanfir
a intrebat la 14 Feb. 2014
a intrebat la 14 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Vipers Laura
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Sep. 2017
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Sep. 2017
Buna ziua,si eu am o situatie asemanatoare cu cea a doamnei.Am intrat in risc maternal,stiu cum se calculeaza dar nu stiu daca zilele de CO se adauga la media zilelor lucratoare.De ex daca intr o luna am avut 20de zile lucrate si 2CO la media zilelor se vor aduna cele20sau 22?
User Virginia Zanfir
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Feb. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Feb. 2014
Va multumesc pentru raspuns ! baza legala o stiu ,dar am inteles ca nu se ia in calcul tot venitul brut realizat.nu stiu exact ce inseamna . de exemplu eu am urmatoarea situatie:
-august (22 zile lucratoare) salariu negociat:1650.brut realizat:1887.net:1329 cu 8 zile C.O.(concediu de odihna)
-.septembrie(21 z.l)sal.negociat:1300.brut realizat:1857.net:1295
-.octombrie(23z.l)negociat:1300.brut:1660.net:1160
-noiembrie(20z.l.):negociat:1300.brut:1617:net:988
-decembrie(20z.l.):negociat:1300.brut:1617.net:1174 cu 10 zile C.O.
-ianuarie(21z.l)negociat:1300.brut:1331:net:1012 cu 12 zile medical obisnuit.
in februarie de pe 03-07 am avut 5zile de C.O. ,iar incepand cu 10feb am intrat in concediu de risc maternal.
C.A.S. am vazut ca e raportat la salariul brut realizat,dar de la servici mi-au zis ca nu se ia in calcul tot brutul realizat.Mentionez ca eu lucrez in ture de 12/24 si 12/48,dar nu cred ca are importanta asta si mi se calculeaza salariul in functie de ore(regie). Va multumesc!
-august (22 zile lucratoare) salariu negociat:1650.brut realizat:1887.net:1329 cu 8 zile C.O.(concediu de odihna)
-.septembrie(21 z.l)sal.negociat:1300.brut realizat:1857.net:1295
-.octombrie(23z.l)negociat:1300.brut:1660.net:1160
-noiembrie(20z.l.):negociat:1300.brut:1617:net:988
-decembrie(20z.l.):negociat:1300.brut:1617.net:1174 cu 10 zile C.O.
-ianuarie(21z.l)negociat:1300.brut:1331:net:1012 cu 12 zile medical obisnuit.
in februarie de pe 03-07 am avut 5zile de C.O. ,iar incepand cu 10feb am intrat in concediu de risc maternal.
C.A.S. am vazut ca e raportat la salariul brut realizat,dar de la servici mi-au zis ca nu se ia in calcul tot brutul realizat.Mentionez ca eu lucrez in ture de 12/24 si 12/48,dar nu cred ca are importanta asta si mi se calculeaza salariul in functie de ore(regie). Va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2014
Indemnizatia acordata pentru concediil medicale pentru risc maternal si pentru materniate se calculeaza in baza veniturilor brute din cele 6 luni anterioare celei in care intrati in concediul medical. Salariile vor fi cele brute realizate pentru care s-a platit contributia pentru concediii si indemnizatii medicale. Cuantumul indemnizatiei este de 75% din baza de calcul astfel stabilita. Din totalul zilelor de concediu se vor plati numai cele lucratoare, iar indemnizatia se va suporta din bani FNUASS.
Pentru concediul de materniate se va calcula o alta indemnizatie pe baza veniturilor brute din cele 6 luni anterioare, dintre care va face parte si indemnizatia acordata pentru concediul de risc maternal. Cuantumul acestei indemnizatii este de 85% din baza de calcul si suma se suporta integral din bani FNUASS, la fel ca in cazul concediului pentru risc.
Pentru ambele concedii se va calcula si retine din indemnizatie contributia pentru CAS, calculata ca 10% din 3% x 2298, raportat la numarul de zile lucratoare de medical din ziua respectiva. Nu se retin alte contributii si nu sunt supuse impozitarii aceste sume.
Indemnizatia pentru crestere copil se calculeaza pe baza mediei veniturilor nete realizate in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului, in calcul intrand si indemnizatiile medicale pentru risc maternal si concediul de maternitate prenatal, si chiar tichete de masa daca aveti.
Pentru concediul de materniate se va calcula o alta indemnizatie pe baza veniturilor brute din cele 6 luni anterioare, dintre care va face parte si indemnizatia acordata pentru concediul de risc maternal. Cuantumul acestei indemnizatii este de 85% din baza de calcul si suma se suporta integral din bani FNUASS, la fel ca in cazul concediului pentru risc.
Pentru ambele concedii se va calcula si retine din indemnizatie contributia pentru CAS, calculata ca 10% din 3% x 2298, raportat la numarul de zile lucratoare de medical din ziua respectiva. Nu se retin alte contributii si nu sunt supuse impozitarii aceste sume.
Indemnizatia pentru crestere copil se calculeaza pe baza mediei veniturilor nete realizate in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului, in calcul intrand si indemnizatiile medicale pentru risc maternal si concediul de maternitate prenatal, si chiar tichete de masa daca aveti.
