Calculul concediului de maternitate la mai multi angajatori
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sotia mea a lucrat pana in data de 19 aprilie 2015 la o firma din Oradea.
In 20 aprilie a nascut si a intrat automat in Concediu de maternitate (lauzie) pentru 126 de zile.
Anterior a mai lucrat in paralel la o alta firma pe perioada determinata, respectiv in perioada 1 noiembrie 2014 - 15 ianuarie 2015 pentru o firma din Bucuresti.
In calculul indemnizatiei pentru concediul de lauzie se ia in considerare si perioada lucrata pentru firma din Bucuresti, sau nu?
Sotia mea a lucrat pana in data de 19 aprilie 2015 la o firma din Oradea.
In 20 aprilie a nascut si a intrat automat in Concediu de maternitate (lauzie) pentru 126 de zile.
Anterior a mai lucrat in paralel la o alta firma pe perioada determinata, respectiv in perioada 1 noiembrie 2014 - 15 ianuarie 2015 pentru o firma din Bucuresti.
In calculul indemnizatiei pentru concediul de lauzie se ia in considerare si perioada lucrata pentru firma din Bucuresti, sau nu?
Adaugata in:
User Cretu Marius
a intrebat la 15 Mai. 2015
a intrebat la 15 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Cretu Marius la 19 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Cretu Marius la 19 Mai. 2015
Gasiti raspunsul aici, http://clublegislatiamuncii.manager.ro/concedii/revin-la-intrebarea-despre-concediul-de-maternitate-41347.html , intrebarea pe care ati repostat-o.
User Cretu Marius
a raspuns userului adriana iancu la 18 Mai. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 18 Mai. 2015
Buna ziua,
Sa stiti ca am fost la CAS Bihor, am discutat cu sefa de la concedii de maternitate si a chemat-o si pe jurista deoarece eu am prezentat raspunsul dvs. Mi s-a spus foarte clar ca la concediul de maternitate se ia in calcul doar salariul locului de munca activ, din care se iese in concediu de maternitate si nu se iau in considerare si alte locuri de munca anterioare chiar daca au fost in cele 6 luni anterioare. Mi s-a mai spus ca doar pentru persoanele neincadrate in munca se merge inapoi 6 luni pt stabilirea bazei de calcul si daca nu sunt venituri se merge inapoi pe un an, pentru ca mama sa nu ramana fara concediu de maternitate in spcial in primele 42 de zile.
Nu stiu ce sa mai cred.
Puteti sa ma ajutati ?
Sa stiti ca am fost la CAS Bihor, am discutat cu sefa de la concedii de maternitate si a chemat-o si pe jurista deoarece eu am prezentat raspunsul dvs. Mi s-a spus foarte clar ca la concediul de maternitate se ia in calcul doar salariul locului de munca activ, din care se iese in concediu de maternitate si nu se iau in considerare si alte locuri de munca anterioare chiar daca au fost in cele 6 luni anterioare. Mi s-a mai spus ca doar pentru persoanele neincadrate in munca se merge inapoi 6 luni pt stabilirea bazei de calcul si daca nu sunt venituri se merge inapoi pe un an, pentru ca mama sa nu ramana fara concediu de maternitate in spcial in primele 42 de zile.
Nu stiu ce sa mai cred.
Puteti sa ma ajutati ?
User Cretu Marius
a raspuns userului adriana iancu la 18 Mai. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 18 Mai. 2015
Buna ziua, am specificat foarte clar ca e vorba de concediu de maternitate (lauzie) deci nu de cresterea copilului.
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Chinci Iulia la 17 Mai. 2015
a raspuns userului Chinci Iulia la 17 Mai. 2015
Pentru stabilirea indemnizatiei de crestere copil se iau in calcul toate veniturile impozabile pe o perioada de 12 luni anterior datei nasterii copilului.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2015
Baza de calcul se determina ca medie aveniturilor brute obtinute pe ultimele 6 luni din cele 12 anterioare lunii in care se acorda concediu medical.Concediul sarcina si lauzie nu se impozoteaza si este suportat in totalitate din FNUASS.
User Chinci Iulia
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2015
Si eu sunt intr-o situatie asemanatoare, am lucrat la 3 firme in ultimul an dinaintea nasteri, se ia in calcul toate veniturile realizate pe ultimul an dinaintea nasteri pentru care ai platit cotizatii la stat.
