Care este avantajul celor 12 luni in ultimii 2 ani la noua lege a indemnizatiei
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Normele de aplicare a noii legi a indemnizatiei de crestere copil pun din nou conditia luarii in calcul a celor 12 luni succesive incepand cu luna nasterii copilului. Nu ajuta cu nimic mamele care, desi au lucrat peste12 luni in ultimii 2 ani anterior nasterii, nu aveau venituri la momentul nasterii. Care este de fapt avantajul luarii in calcul a 2 ani in loc de unul? Multumesc!
Normele de aplicare a noii legi a indemnizatiei de crestere copil pun din nou conditia luarii in calcul a celor 12 luni succesive incepand cu luna nasterii copilului. Nu ajuta cu nimic mamele care, desi au lucrat peste12 luni in ultimii 2 ani anterior nasterii, nu aveau venituri la momentul nasterii. Care este de fapt avantajul luarii in calcul a 2 ani in loc de unul? Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Cretu
a intrebat la 25 Mai. 2016
a intrebat la 25 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2016
Avantajul este ca cele 12 luni nu mai sunt consecutive anterior datei nasterii copilului, acum parintii trebuie sa fi realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.
Alte intrebari despre Concedii
- Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]
- Concediu de cre??tere copil 2 ani [1 raspuns]
- Calcul indemn.CO incetarea activitatii [7 raspunsuri]
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical [1 raspuns]
