Care este baza calcul a indemnizatiei pentru concediu medical?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru un concediu medical in urmatoarea situatie: Angajat nou din 22.01.2018 prezinta concediu medical cod 01 (boala obisnuita) din data de 16.04.2018 pana la 30.04.2018. Veniturile realizate in societatea noastra in lunile anterioare sunt: MARTIE 2018-1900 lei-22 zile, FEBRUARIE 2018-1900 lei-20 zile si IANUARIE 2018- 665 lei- 7 zile In lunile noiembrie si decembrie 2017 nu a fost angajat. Prezinta o adeverinta de la un alt angajator astfel: OCT.2017 - 816 lei - 5 zile, SEPT.2017 -1460 lei -21 zile, AUGUST.2017 -1460 lei -22 zile, IULIE.2017 -1460 lei -21 zile si IUNIE 2017 -1243 lei-17 zile
Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru un concediu medical in urmatoarea situatie: Angajat nou din 22.01.2018 prezinta concediu medical cod 01 (boala obisnuita) din data de 16.04.2018 pana la 30.04.2018. Veniturile realizate in societatea noastra in lunile anterioare sunt: MARTIE 2018-1900 lei-22 zile, FEBRUARIE 2018-1900 lei-20 zile si IANUARIE 2018- 665 lei- 7 zile In lunile noiembrie si decembrie 2017 nu a fost angajat. Prezinta o adeverinta de la un alt angajator astfel: OCT.2017 - 816 lei - 5 zile, SEPT.2017 -1460 lei -21 zile, AUGUST.2017 -1460 lei -22 zile, IULIE.2017 -1460 lei -21 zile si IUNIE 2017 -1243 lei-17 zile
Adaugata in:
User Adina Preda
a intrebat la 18 Mai. 2018
a intrebat la 18 Mai. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Daniela Gavriloiu
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2018
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2018
conf.legislatiei baza de calcul se constituie din 6 luni din ultimele 12 adica venituri realizate in per. Martie 2018 - Oct. 2017. In cazul in speta: 5281 lei si 54 zile, media 97.80*75%* 5 zile platite din fd. de sal. al Angajatorului si 97.80*75%*6 zile din FNUASS (total 807 lei).
Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate trebuie sa indeplineasca stagiului minim de asigurare care, potrivit prevederilor Art.7 din OUG nr.158/2005, este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical - asa cum doveste prin adev.celuilalt angajator).
Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate trebuie sa indeplineasca stagiului minim de asigurare care, potrivit prevederilor Art.7 din OUG nr.158/2005, este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical - asa cum doveste prin adev.celuilalt angajator).
