care este baza legala pentru a efectua co dupa revenirea din ccc?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
multumesc pentru raspuns la intrEbarea anterioara.
va rog mult sa ma ajutati sa mi spuneti care este baza legala pentru dreptul meu de a efectua concediu de odihnă dupa ce am revenit din concediu crestere copil, pentru perioada lucrata( mentionez ca am efeectuat concediu in anul in care am intrat in CCC) MULTUMESC.
multumesc pentru raspuns la intrEbarea anterioara.
va rog mult sa ma ajutati sa mi spuneti care este baza legala pentru dreptul meu de a efectua concediu de odihnă dupa ce am revenit din concediu crestere copil, pentru perioada lucrata( mentionez ca am efeectuat concediu in anul in care am intrat in CCC) MULTUMESC.
Adaugata in:
User Gina Olteanu
a intrebat la 05 Sep. 2017
a intrebat la 05 Sep. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2017
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2017
Temeiul legal este art 144 din Codul Muncii :
(1)" Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor".
(2) "Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul unei cesiuni. renuntari sau limitari."
Dupa ce v-ati intors din CCC, zilele de concediu la care aveti dreptul se calculeaza proportional cu lunile pe care le mai lucrati pana la sfarsitul anului.
(1)" Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor".
(2) "Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul unei cesiuni. renuntari sau limitari."
Dupa ce v-ati intors din CCC, zilele de concediu la care aveti dreptul se calculeaza proportional cu lunile pe care le mai lucrati pana la sfarsitul anului.