care este durata efectiva a CIC 23 sau 24 luni?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dupa nasterea fetitei la data de 30'06'2014am optat pentru CIC de doi ani.Avand in vedere prevederile legale potrivit carora tatal trebuie sa efectueze o luna de CIC care este data la care trebuie sa ma intorc la serviciu si pana la ce data primesc indemnizatia.Precizez ca tatal nu va efectua acest concediu,exista vreo sanctiune in acest caz?
Dupa nasterea fetitei la data de 30'06'2014am optat pentru CIC de doi ani.Avand in vedere prevederile legale potrivit carora tatal trebuie sa efectueze o luna de CIC care este data la care trebuie sa ma intorc la serviciu si pana la ce data primesc indemnizatia.Precizez ca tatal nu va efectua acest concediu,exista vreo sanctiune in acest caz?
Adaugata in:
User Ramona Tache
a intrebat la 12 Mai. 2016
a intrebat la 12 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mai. 2016
Tatal trebuie sa efectueze o luna de concediu pentru cresterea copilului. In concediul de crestere a copilului de care beneficiaza mama, indemnizatia va fi platita doar pana la implinirea varstei de 11 luni a copilului, respectiv 23 de luni, iar pentru a beneficia de indemnizatie si in ultima luna, celalalt parinte (tatal) trebuie sa depuna cu 30 de zile inainte de intrarea efectiva in concediu pentru cresterea copilului, o cerere insotita de actele doveditoare.
In situatia in care tatal nu solicita dreptul care ii revine la concediu, mama nu poate beneficia de acest drept in locul acestuia.In concluzie de stimulentul de insertie beneficiaza doar parintele care asolicitat concediu de crestere copil.
In situatia in care tatal nu solicita dreptul care ii revine la concediu, mama nu poate beneficia de acest drept in locul acestuia.In concluzie de stimulentul de insertie beneficiaza doar parintele care asolicitat concediu de crestere copil.
