care sint pasii sa obtin plata concediilor medicale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua .
In perioada 05.01.2015 - 20.03.2015 am concedii medicale . Firma nu vrea sa mi le plateasca . Patronul a spus ca nu are bani . Am depus reclamatii la CNAS si la ITM . Am primit raspuns ca sa ii dau in judecata . Intrebarea mea este urmatoarea :
- nu exista si alta solutie sa imi recuperez banii , decit prin judecata ? Tremenele sint de aproximativ 6 luni . Nici o institutie nu poate rezolva aceasta problema ?
- daca refuza sa imi dea adeverinta medicala ptr doctorul de famile , ptr doctorul specialist , ce fac ? CNAS nu m-a ajutat deloc .
Sfatuiti-ma ce sa fac ? Multumesc .
Buna ziua .
In perioada 05.01.2015 - 20.03.2015 am concedii medicale . Firma nu vrea sa mi le plateasca . Patronul a spus ca nu are bani . Am depus reclamatii la CNAS si la ITM . Am primit raspuns ca sa ii dau in judecata . Intrebarea mea este urmatoarea :
- nu exista si alta solutie sa imi recuperez banii , decit prin judecata ? Tremenele sint de aproximativ 6 luni . Nici o institutie nu poate rezolva aceasta problema ?
- daca refuza sa imi dea adeverinta medicala ptr doctorul de famile , ptr doctorul specialist , ce fac ? CNAS nu m-a ajutat deloc .
Sfatuiti-ma ce sa fac ? Multumesc .
Adaugata in:
User Cristi Simion
a intrebat la 17 Apr. 2015
a intrebat la 17 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2015
Angajatorul este obligat sa va plateasca indemnizatia cuvenita, banii si-i recupereaza de la Casa de Sanatate, dar pana atunci va plateste el in mod obligatoriu. Daca nu se intampla asa, puteti depune o plangere la Casa de sanatate si chiar ITM.
OUG 158/2005 Art. 47:
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, sav?rsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;
b) calculul si plata eronata a indemnizatiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale ?n vigoare.
Art. 48 - Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.500 lei si constituie venituri la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
Art. 49 - Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control ale CNAS si ale caselor de asigurari de sanatate.
Cererile privind litigiile de munca, sunt scutite de taxa de timbru si timbru judiciar si se judeca in regim de urgenta iar sarcina probei revine angajatorului, acesta fiind obligat sa depuna dovezile in apararea sa pana la prima zi de infatisare.
OUG 158/2005 Art. 47:
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, sav?rsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;
b) calculul si plata eronata a indemnizatiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale ?n vigoare.
Art. 48 - Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.500 lei si constituie venituri la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
Art. 49 - Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control ale CNAS si ale caselor de asigurari de sanatate.
Cererile privind litigiile de munca, sunt scutite de taxa de timbru si timbru judiciar si se judeca in regim de urgenta iar sarcina probei revine angajatorului, acesta fiind obligat sa depuna dovezile in apararea sa pana la prima zi de infatisare.
