care sunt actele necesare pt obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,momentan sunt in Spania si in curand urmeaza sa nasc dupa nastere o sa revin in Romania,pt a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului din Romania renuntand la toate drepturile din Spania ,ce acte sunt necesare din Spania pt a dovedi cu ele in Romania ca am muncit si de unde le obtin?.Mentionez faptul ca in ultimii trei ani mi-am platit la zi toate darile catre statul Spaniol
buna ziua,momentan sunt in Spania si in curand urmeaza sa nasc dupa nastere o sa revin in Romania,pt a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului din Romania renuntand la toate drepturile din Spania ,ce acte sunt necesare din Spania pt a dovedi cu ele in Romania ca am muncit si de unde le obtin?.Mentionez faptul ca in ultimii trei ani mi-am platit la zi toate darile catre statul Spaniol
Adaugata in:
User Sorin Bogdan
a intrebat la 08 Aug. 2014
a intrebat la 08 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2014
Documentele se obtin de la angajatorul din Spania, prin care se face dovada existentei raportului de munca legal incheiat, cat si a primirii unui salariu in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului pentru care angajatorul spaniol sa fi platit impozitul legal. Documentele vor trebui traduse in limba romana.
Art. 6 - HG 52/2011
...........
g)copia contractului de muncă sau, după caz, dovada eliberată de angajatori ori de autorităţile competente străine sau rom?ne, tradusă şi legalizată, care să ateste perioadele ?n care au fost realizate activităţi profesionale şi care sunt totalizate conform prevederilor Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, denumit ?n continuare Regulamentul nr. 883/2004 şi ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere ?n aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, precum şi veniturile aferente acestor activităţi, inclusiv cele provenite din perioadele de şomaj şi concedii medicale. Aceste prevederi se aplică şi persoanelor care au realizat activităţi salariale ori independente ?n statele care aplică prevederile Regulamentului (CEE) nr. 1.408/1971 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială ?n raport cu lucrătorii salariaţi şi cu familiile acestora, care se deplasează ?n cadrul Comunităţii, pentru situaţiile prevăzute la art. 90 alin. (1) din Regulamentul nr. 883/2004.
Art. 6 - HG 52/2011
...........
g)copia contractului de muncă sau, după caz, dovada eliberată de angajatori ori de autorităţile competente străine sau rom?ne, tradusă şi legalizată, care să ateste perioadele ?n care au fost realizate activităţi profesionale şi care sunt totalizate conform prevederilor Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, denumit ?n continuare Regulamentul nr. 883/2004 şi ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere ?n aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, precum şi veniturile aferente acestor activităţi, inclusiv cele provenite din perioadele de şomaj şi concedii medicale. Aceste prevederi se aplică şi persoanelor care au realizat activităţi salariale ori independente ?n statele care aplică prevederile Regulamentului (CEE) nr. 1.408/1971 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială ?n raport cu lucrătorii salariaţi şi cu familiile acestora, care se deplasează ?n cadrul Comunităţii, pentru situaţiile prevăzute la art. 90 alin. (1) din Regulamentul nr. 883/2004.
