care sunt pasii legali pentru a obliga angajatorul sa plateasca?

Urmareste
buna ziua! Pentru neplata concediului de risc maternal si cel prenatal de catre angajator pentru ca nu a depus documentatia necesara la cnas, nu se poate lua nici o masura , prin care sa oblige angajatorul sa faca acest pas??? Nici o institutie a statului nu poate lua nici o masura??? Am fost la ITM si mi s a zis ce nu tine de ei rezolvarea acestor probleme si m a trimis la CNAS. Acolo am facut si o sesizare si am primit ca raspuns ceea ce stiam deja(ca angajatorul nu a depus actele la ei) si in plus ca nu tine de competenta lor sa rezolve acest caz si sa ma adresez unei instante judecatoresti. Nu mi se pare normal sa fiu trimisa de la o institutie la alta, dat fiind faptul ca mai am cateva saptamani si trebuie sa nasc si nimeni nu ma lamureste in nici un fel cum trebuie procedat pentru a l determina si obliga pe angajator sa depuna actele necesare pentru a mi primi drepturile adica banii cuveniti, care nici nu provin din buzunarul lui. Mentionez ca am sarcina cu risc si nu inteleg de ce sunt bataia de joc a angajatorului si a institutiilor statului....Nu este nimeni competent pentru a rezolva o astfel de problema?? La intocmirea dosarului pentru indemnizatia de crestere a copilului, cum fac eu dovada cotizarii pe ultimile luni daca nu au fost platite concediile si nu au fost depuse la CNAS?? Pe ele trebuie pusa stampila platitorului, nu??? Numai dat in judecata angajatorul, se rezolva aceasta problema?Tot eu sa cheltui banii pe care deja nu ii am,,,si sa ma poarte pe drumuri cand eu trebuie sa stau la pat si mai am putin pana nasc??Pana acolo nu se paote face nimic???