care sunt pasii pentru a intra in concediu crestere copil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Marius Iacob este numele meu. Va rog sa ne spuneti, pasii ce trebuiesc urmati,pentru ca sotia, sa poata intra in concediu crestere copil de la 01.08.2014, tinand cont ca eu (sotul) am intrat in acest concediu incepand 01.04.2014 (dorim sa stim ce trebuie sa faca ea si ce trebuie sa fac eu, in aceasta situatie) Va multumim!
Buna ziua. Marius Iacob este numele meu. Va rog sa ne spuneti, pasii ce trebuiesc urmati,pentru ca sotia, sa poata intra in concediu crestere copil de la 01.08.2014, tinand cont ca eu (sotul) am intrat in acest concediu incepand 01.04.2014 (dorim sa stim ce trebuie sa faca ea si ce trebuie sa fac eu, in aceasta situatie) Va multumim!
Adaugata in:
User Iacob Marius
a intrebat la 20 Iun. 2014
a intrebat la 20 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2014
Dvs solicitati revenirea din concediu printr-o cerere scrisa pe care o inaintati unitatii care v-a acordat concediul. Daca sunteti salariat atunci cererea de reluare a activitatii o inmanati angajatorului. Mama depune o cerere de intrare in CIC la angajatorul ei, daca este salariata, dar numai daca indeplineste conditiile de acordare (cele 12 luni anterioare datei nasterii lucrate). Apoi va depune dosarul cu documentele necesare pentru obtinerea indemnizatiei la primaria de care apartineti. Ziua in care dvs va reluati activitatea va coincide cu cea in care ea va intra in CIC.