cat timp te poate tine in concediu fara plata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Saptamana trecuta am fost anuntati de catre seful de logistica ca trebuie eliberat un post de munca (sub ce motiv nu stim ca nu ne-a spus). Cel care va pleca va primi un salar jumate drept recompensa; asteapta un raspuns cat mai curand, daca nu, ne va da in concediu fara plata ca vrem sau nu. Ce e de facut? Si daca e posibil sa ne dea obligatoriu in concediu fara plata?
Buna ziua. Saptamana trecuta am fost anuntati de catre seful de logistica ca trebuie eliberat un post de munca (sub ce motiv nu stim ca nu ne-a spus). Cel care va pleca va primi un salar jumate drept recompensa; asteapta un raspuns cat mai curand, daca nu, ne va da in concediu fara plata ca vrem sau nu. Ce e de facut? Si daca e posibil sa ne dea obligatoriu in concediu fara plata?
Adaugata in:
User Bogdan Asofiei
a intrebat la 03 Iun. 2012
a intrebat la 03 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2012
Angajatorul nu va poate trimite in concediu fara plata, nu are acest drept. Concediul fara plata se acorda numai la solicitarea salariatului, el nu va poate forta sa intrati in conceidu fara plata, este un abuz din partea lui. In plus, eliberarea postului nu se poate face fara respectarea prevederilor legale referitoare la acest lucru. Salariatul ar trebui sa stie motivul pentru care se doreste eliberarea postului sau.
Puteti face o sesizare catre ITM pentru un control la fata locului, precizand drepturile pe care considerati ca vi le incalca angajatorul dvs.
Puteti face o sesizare catre ITM pentru un control la fata locului, precizand drepturile pe care considerati ca vi le incalca angajatorul dvs.