Cate zile de C.O isi poate lua s. personal persoana cu handicap ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem un angajat din 6 iulie 2013. In anul 2014 a beneficiat de 21 de zile de concediu de odihna. Contractul de munca a incetat la data de 7.04.2015. Cate zile deconcediu de odihna mai am sa-i platesc?
Avem un angajat din 6 iulie 2013. In anul 2014 a beneficiat de 21 de zile de concediu de odihna. Contractul de munca a incetat la data de 7.04.2015. Cate zile deconcediu de odihna mai am sa-i platesc?
Adaugata in:
User Elena-carmen Mocanu
a intrebat la 22 Apr. 2015
a intrebat la 22 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Elena-carmen Mocanu (delegat resurse umane, Primaria Popesti)
a raspuns userului Petrescu Silviu la 23 Apr. 2015
[0]
[0]a raspuns userului Petrescu Silviu la 23 Apr. 2015
Va multumesc foarte mult!
User Petrescu Silviu
a raspuns userului Elena-Carmen Mocanu la 22 Apr. 2015
a raspuns userului Elena-Carmen Mocanu la 22 Apr. 2015
Avem 21 zile CO/an le impartim la 12 luni si rezultatul este de 1,75 zile co/luna.
Avem 3 luni anterioare incetarii contractului de munca din anul 2015 le inmultim cu 1,75, rezultatul este 5,25 zile co care vor fi platite.
Mai avem 5 zile lucratoare in luna aprilie pe care le-a efectuat. Luna aprilie are 21 zile lucratoare, efectuam impartirea 1,75:21= 0.08 si inmultim rezultatul cu 5 care este egal cu 0.4 zile co de plata. Le adaugam la 5,25 si rezultatul este de 5,65 zile co de plata, rontunjit rezultatul este 6.
Avem 3 luni anterioare incetarii contractului de munca din anul 2015 le inmultim cu 1,75, rezultatul este 5,25 zile co care vor fi platite.
Mai avem 5 zile lucratoare in luna aprilie pe care le-a efectuat. Luna aprilie are 21 zile lucratoare, efectuam impartirea 1,75:21= 0.08 si inmultim rezultatul cu 5 care este egal cu 0.4 zile co de plata. Le adaugam la 5,25 si rezultatul este de 5,65 zile co de plata, rontunjit rezultatul este 6.
User Elena-carmen Mocanu (delegat resurse umane, Primaria Popesti)
a raspuns userului Petrescu Silviu la 22 Apr. 2015
a raspuns userului Petrescu Silviu la 22 Apr. 2015
Cum ati calculat? ca sa scriu in dispozitia primarului de plata a compensarii in bani a C.O. Neefectuat. Multumesc foarte mult!
User Petrescu Silviu
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2015
6 zile ii platiti daca a efectuat integral concediul de odihna pe 2014 si are dreptul doar la 21 zile concediu anual.
