ccc 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Urmeaza sa nasc maine, ma intereseaza daca ptr. a beneficia de ccc 2 ani trebuie sa iau si concediu de sarcina si lauzie 126 zile? Daca da, pot sa-mi iau cele 126 de zile dupa ce nasc? Multumesc.
Urmeaza sa nasc maine, ma intereseaza daca ptr. a beneficia de ccc 2 ani trebuie sa iau si concediu de sarcina si lauzie 126 zile? Daca da, pot sa-mi iau cele 126 de zile dupa ce nasc? Multumesc.
Adaugata in:
User Nicoleta Neamtu
a intrebat la 26 Iun. 2012
a intrebat la 26 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Marian Vasile
a raspuns userului nicoleta neamtu la 28 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului nicoleta neamtu la 28 Iun. 2012
O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca :
????????????????????????????????????.
Art. 2
In sensul prevederilor prezentei ordonante de urgenta, termenii si expresiile de mai jos sunt definite dupa cum urmeaza:
????????????????????????????????????.
g. concediul postnatal obligatoriu este concediul de 42 de zile pe care salariata mama are obligatia sa il efectueze dupa nastere, in cadrul concediului pentru sarcina si lauzie cu durata totala de 126 de zile, de care beneficiaza salariatele in conditiile legii;
????????????????????????????????????.
Indemnizatia lunara pentru crestere copil vi se va acorda, la cerere, incepind cu a 43-a zi dupa nasterea copilului daca, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, ati realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului.
????????????????????????????????????.
Art. 2
In sensul prevederilor prezentei ordonante de urgenta, termenii si expresiile de mai jos sunt definite dupa cum urmeaza:
????????????????????????????????????.
g. concediul postnatal obligatoriu este concediul de 42 de zile pe care salariata mama are obligatia sa il efectueze dupa nastere, in cadrul concediului pentru sarcina si lauzie cu durata totala de 126 de zile, de care beneficiaza salariatele in conditiile legii;
????????????????????????????????????.
Indemnizatia lunara pentru crestere copil vi se va acorda, la cerere, incepind cu a 43-a zi dupa nasterea copilului daca, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, ati realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului.
User Nicoleta Neamtu
a raspuns userului daniela gavriloiu la 27 Iun. 2012
a raspuns userului daniela gavriloiu la 27 Iun. 2012
si ptr. a beneficia de ccc2 ani este obligatoriu sa-mi iau concediu post natal?
User Daniela Gavriloiu
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012
ART. 23 OUG 158/2005_modificata si completata
1 Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.
ART. 24
1 Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.
2 Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.
In concluzie, puteti sa efectuati aceste zile in intregime daca medicul curant va da avizul, dupa producerea nasterii, conditia fiind sa reusiti sa lucrati pana in preziua aceasta .
1 Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.
ART. 24
1 Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.
2 Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.
In concluzie, puteti sa efectuati aceste zile in intregime daca medicul curant va da avizul, dupa producerea nasterii, conditia fiind sa reusiti sa lucrati pana in preziua aceasta .
