CCC cu handicap de pana la 7 ani, se considera vechime in invatamant?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Unui cadru didactic care are o vechime la catedra de 3 ani si 11 luni si a beneficiat de concediu crestere copil de pana la doi ani dar si de concediu crestere copil cu handicap pana la 7 ani, i se recunoaste vechimea in invatamant pentru anii de concediu crestere copil?
01.09.2001 - 01.09.2004 = 3 ani activitate la catedra
01.09.2004 - 26.03.2006 = 1 an si 6 luni Concediu crestere copil
26.03.2006 - 18.03.2007 = 11 luni, 22 zile activitate la catedra
18.03.2007 - 06.02.2014 = 6 ani 11 luni CONCEDIU CRESTERE COPIL CU HANDICAP PANA LA 7 ANI
Deci, activitate la catedra are 3 ani, 11 luni, 22 zile. Total activitate la catedra + CCC= 12 ani, 5luni.
Inrebarea este: Cum poate fi incadrat in invatamant? Transa 2-6 ani? 10-14 ani? Beneficiaza de sporul de fidelitate in invatamant? Spor de vechime ? (As vrea sa stiu o baza legala...)
Ma puteti ajuta cu un raspuns? Va multumesc.
Buna ziua,
Unui cadru didactic care are o vechime la catedra de 3 ani si 11 luni si a beneficiat de concediu crestere copil de pana la doi ani dar si de concediu crestere copil cu handicap pana la 7 ani, i se recunoaste vechimea in invatamant pentru anii de concediu crestere copil?
01.09.2001 - 01.09.2004 = 3 ani activitate la catedra
01.09.2004 - 26.03.2006 = 1 an si 6 luni Concediu crestere copil
26.03.2006 - 18.03.2007 = 11 luni, 22 zile activitate la catedra
18.03.2007 - 06.02.2014 = 6 ani 11 luni CONCEDIU CRESTERE COPIL CU HANDICAP PANA LA 7 ANI
Deci, activitate la catedra are 3 ani, 11 luni, 22 zile. Total activitate la catedra + CCC= 12 ani, 5luni.
Inrebarea este: Cum poate fi incadrat in invatamant? Transa 2-6 ani? 10-14 ani? Beneficiaza de sporul de fidelitate in invatamant? Spor de vechime ? (As vrea sa stiu o baza legala...)
Ma puteti ajuta cu un raspuns? Va multumesc.
Adaugata in:
User Todirascu Luminita
a intrebat la 20 Feb. 2014
a intrebat la 20 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
Da, concediul crestere copil pentru copilul cu handicap acordat in baza Legii 448/2006 actualizate reprezinta vechime in munca si serviciu.
Art. 12
(1) Persoana care are in ingrijire, supraveghere si intretinere un copil cu handicap beneficiaza, dupa caz, de urmatoarele drepturi:
b) concediu si o indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap in cuantum de 450 lei, pentru copilul cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani;
Art. 13
(8) Perioada concediului prevazut la art. 12 alin. (1) lit. b) constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.
Ceea ce inseamna ca ar trebui sa se tina cont de el la acordarea sporurilor pentru vechime si specialitate.
Art. 12
(1) Persoana care are in ingrijire, supraveghere si intretinere un copil cu handicap beneficiaza, dupa caz, de urmatoarele drepturi:
b) concediu si o indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap in cuantum de 450 lei, pentru copilul cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani;
Art. 13
(8) Perioada concediului prevazut la art. 12 alin. (1) lit. b) constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.
Ceea ce inseamna ca ar trebui sa se tina cont de el la acordarea sporurilor pentru vechime si specialitate.
