ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce indemnizatie neta mi se cuvine pe timpul concediului medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Am avut concediu medical pe toata durata lunii octombrie 2014 pentru boala obisnuita. Am salariul de incadrare de 1000 net impreuna cu bonusuri pentru realizari. In ultimele 6 luni(aprilie-septembrie) am o medie de 2500 net/luna, incluzand salariul de incadrare insa in una dintre luni am incasat doar salariul de baza. As dori sa stiu cat as fi trebuit sa incasez net in perioada in care am fost in concediu medical.
Va multumesc anticipat!

Alexandru Moruz
 User  Alexandru Moruz
a intrebat la 19 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2014
Este adevarat ca dumneavoastra ati trecut niste date, dar nu sunt suficiente.Pentru a calcula indemnizatia pentru zilele de incapacitate temporara de munca este nevoie de venitul brut pentru cele 6 luni si de perioada exacta de care ati beneficiat de concediu medical deoarece din totalul zilelor de concediu medical se platesc numai zilele lucratoare.
luna venit brut nr de zile lucratoare in luna
aprilie ...... 21
mai ....... 21
iunie ........ 20
iulie ..... 23
august ...... 20
septembrie ...... 22
TOTAL ? 127
Media zilnica= total venit brut/127*75%=x
CM se plateste de catre angajator din prima zi pana in a 5 azi de incapacitate temporara de munca. Din perioada respectiva se platesc doar zilele lucratoare.
Din urmatoarea zi concediul se plateste din Fondul National Unic de Asigurari de Sanatate (FNUASS).
Contributii la CM:
Somaj 0.5%se plateste la salariul realizat pe perioada lucrata plus la CM platit de unitate.
C.A.S. salariat (10,50%)[venit pentru perioada lucrata + (35% x 2298)/ 22 x nr. de indemnizatie CM)] x 10,50%
2.298 lei este salariul mediu brut pe anul 2014
Sanatate - se retine 5.5%, doar la salariul realizat pentru perioada lucrata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alexandru Moruz
 User Alexandru Moruz
a raspuns userului adriana iancu la 20 Nov. 2014
Am dat niste cifre acolo si nu degeaba. 75% stiam. Dar din ce se calculeaza mai exact, se iau in considerare si bonusurile(sunt declarate si impozitate)? Am o luna doar cu salariul de baza incasat. Trebuie sa intreb de 2 ori? Se poate un calcul mai exact?

MULTUMESC!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2014
Potrivitart. 10 alin.(1) din OUG 58/2010 baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii. Pentru concediul 01 ? Boala obisnuita procentul acordat este de 75%.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024