ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cele 5 zile de la stat pentru casatorie se mai acorda si in anul 2014?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, pe 12 iulie 2014 ma casatoresc.
Am vorbit la serviciu cu persoana responsabila de concedii, si mi-a spus ca nu se mai acorda cele 5 zile de concediu pentru casatorie, mi se vor lua din concediul personal de odihna.
Motivand faptul ca se acordă în concordanţă cu Convenţia colectivă , iar in acest an(2014) la nivel intern nu se tine cont de cele 5 zile.
Se poate asa ceva ? Si daca nu, cum as putea sa procedez pentru a avea cele 5 zile ( pe langa cele 5-10 zile de odihna din concediul personal ).
Multumesc anticipat.

Simona Zamfir
 User  Simona Zamfir
a intrebat la 07 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mar. 2014
Cred ca angajatorul dvs se referea la Contractul colectiv de munca. Conform Codului muncii insa in cazul unor evenimente familiale deosebite aveti dreptul la zile libere platite, ceea ce inseamna ca angajatorul este obligat sa le acorde. Numarul zilelor insa si evenimentele pentru care puteti primi astfel de zile vor fi mentionate in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern.

Art. 152
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

Un drept recunoscut prin lege al salariatului reprezinta obligatie angajatorului si invers.

Depuneti o sesizare la ITM pentru nerespectarea acestui drept.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua !Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:Unui angajat urmeaza sa i se faca un Act aditional la CIM pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mar. 2021 3 raspunsuri
BunÄ? ziua, Am urmÄ?toarea situa??ie: ??n martie 2012 am fost concediatÄ? din motive neimputabile mie ( reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Mar. 2021 1 raspuns