Cerere de lichidare in timpul CFS-ului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am un angajat care este in CFS din data de 06.01.2014 pana in data de 31.03.2014. Azi 10.03.2014 a venit cu o cerere de lichidare la zi conform art 55 lit b din Codul Muncii. Care sunt pasii care ar trebui urmati tinand cont ca domnul are contractul suspendat in momentul de fata in Revisal. Va multumesc!
Buna ziua,
Am un angajat care este in CFS din data de 06.01.2014 pana in data de 31.03.2014. Azi 10.03.2014 a venit cu o cerere de lichidare la zi conform art 55 lit b din Codul Muncii. Care sunt pasii care ar trebui urmati tinand cont ca domnul are contractul suspendat in momentul de fata in Revisal. Va multumesc!
Adaugata in:
User Ionut Rad
a intrebat la 10 Mar. 2014
a intrebat la 10 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Ar trebui sa solicite mai intai revenirea din CFP si dupa ce i se aproba sa incetati si contractul de munca, in temeiul art. 55 b) cat timp sunteti de acord cu aceasta forma de incetare. Se intocmeste o noua decizie de incetare a suspendarii CFP, in baza solcitarii facute de salariat, apoi se poate opera incetarea concediului in Revisal. Data de ncetare a contractului de munca trebuie agreata intre parti si va fi ziua urmatoare ultimei zile de contract.
