cererea de concediu de odihna cum aful ca a fost aceptata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
sunt angajata la un restaurant, din luna ianuarie tot mi se zice ca ma da afara daca nu mi revizui comportamentul,eu nu gresesc cu nimik dara vor sa mi dau demisi sa renunt la drepturile mele, in data de 01.05.2015 am scris cererea de concediu de odihna , azi 05.05. 2015 mi sa zis la tel sa merg in concediu linistita dar nu am vazut ceva semnat mi efrica sa nu zica pe urma ca nu m am prezentat la munca.catde salariu pe concediu mi ras la tel a zis ca o sal iau la sfarsit de luna ca asa se face la ei cu tota eca in contractul de munca nu scrie asa ceva.eu una iau pe contractul de munca si alta iau in mana , mai mult adik ce pot sa fac?
sunt angajata la un restaurant, din luna ianuarie tot mi se zice ca ma da afara daca nu mi revizui comportamentul,eu nu gresesc cu nimik dara vor sa mi dau demisi sa renunt la drepturile mele, in data de 01.05.2015 am scris cererea de concediu de odihna , azi 05.05. 2015 mi sa zis la tel sa merg in concediu linistita dar nu am vazut ceva semnat mi efrica sa nu zica pe urma ca nu m am prezentat la munca.catde salariu pe concediu mi ras la tel a zis ca o sal iau la sfarsit de luna ca asa se face la ei cu tota eca in contractul de munca nu scrie asa ceva.eu una iau pe contractul de munca si alta iau in mana , mai mult adik ce pot sa fac?
Adaugata in:
User Nicoleta Tufa
a intrebat la 05 Mai. 2015
a intrebat la 05 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului nicoleta tufa la 08 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului nicoleta tufa la 08 Mai. 2015
Multumesc, astept vesti. Succes!
User Nicoleta Tufa
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mai. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mai. 2015
multumesc pentru raspuns o sa va tin in legatura cu decizia luat ,eu ar trebui sa intru in concediu de maine pe data de 07 si azi pe 06 am primit doar vorbit sa stau acasa dar eu ma simt in pericol avand in vedere toate amenintarile lor
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2015
Mergeti la resurse umane si cereti sa vi se arate cererea semnata de angajator. Puteti solicita o copie a documentului semnat.
Cat despre salariu, acesta se plateste la data stabilita prin Regulamentul Intern si CIM, conform legii. Daca angajatorul depaseste aceasta data nejustificat il puteti actiona in instanta si depune o plangere la ITM.
Demisia nu poate fi solicitata de catre angajator, ea reprezinta incetarea CIM exclusiv din initiativa angajatului. Este abuziva o astfel de incercare din partea unitatii.
