ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cereri de concediu fara salar in interes personal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna seara,sunt Daniela si as dori sa ma lamuriti in privinta unui aspect legat de cererile de concediu fara salar in interes personal,fara ca eu sa cer. fiindu-mi impuse de angajator pentru ca vreme de trei luni de zile am lucrat atat eu cat si intreg colectivul,doar trei zile pe saptamana.in anul ce a trecut am avut doar cinci zile medical pentru motiv temeinic de deteriorare a sanatatii .aceste zile de concediu medical cumulate cu cereri de ''concediu fara salariu in interes personal''au facut sa mi se reduca concediul de odihna. dupa calculul dumneavoastra,pentru care va multumesc . conf. legii ,este corect. dar ce ne facem cu zilele de cfs neimputabile mie ? este normal sa ni se impuna astfel de cereri angajatorul nu are de lucru ,apoi sa ne mai si penalizeze?

unde e legea in tara asta?


Adaugata in: Concedii
Daniela Batiru
 User  Daniela Batiru
a intrebat la 05 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2012
Va inteleg supararea si din pacate va dau dreptate in ceea ce priveste abuzul. Problema apare insa in situatia in care ati semnat deja acele asa-zise cereri privind concediul fara plata acordat pentru nevoi personale, deoarece este foarte greu, de multe ori chiar imposibil, sa dovediti ca angajatorul este cel care v-a fortat, verbal, sa semnati astfel de documente. Un sfat ar fi ca pe viitor sa nu semnati astfel de documente deoarece concediul fara plata este acordat numai la cererea salariatului si nu sub presiunea angajatorului. Cu atat mai mult cel pentru rezolvarea unor probleme personale.

Va recomand ca sursa buna, unde puteti gasi Codul Muncii in forma lui actuala, linkul urmator: http://www.dreptonline.ro/legislatie/codul_muncii.php

Pentru lamuriri pe marginea Codului va asteptam oricand aici.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2021