certificat de concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua
in luna mai as avea nevoie de 2 cerfificate medicale(ptr prenatal) unul pe perioada 1-9 mai pentru al duce la locul de munca de baza unde contractul de munca imi expira pe 9 mai si unul pe perioada 10-31 mai pentru al duce la celalat loc de munca (2 ore). medicul de familie imi spune ca nu poate elibera 2 certificate de concediu medicale, ca imi elibereaza doar unul pentru intreaga perioada (luma mai), si o copie xerox conform cu originalul... este corect asa se poate deconta la al doilea loc de munca pe baza unei copii xerox?
multumesc
buna ziua
in luna mai as avea nevoie de 2 cerfificate medicale(ptr prenatal) unul pe perioada 1-9 mai pentru al duce la locul de munca de baza unde contractul de munca imi expira pe 9 mai si unul pe perioada 10-31 mai pentru al duce la celalat loc de munca (2 ore). medicul de familie imi spune ca nu poate elibera 2 certificate de concediu medicale, ca imi elibereaza doar unul pentru intreaga perioada (luma mai), si o copie xerox conform cu originalul... este corect asa se poate deconta la al doilea loc de munca pe baza unei copii xerox?
multumesc
Adaugata in:
User Anca-demetra Crismaru
a intrebat la 11 Apr. 2014
a intrebat la 11 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Apr. 2014
Este corect ce v-a spus el, se va elibera un singur certificat. Cu el in original mergeti la angajatorul unde aveti venitul cel mai mai mare, iar el va va da o copie, pe care va trece "Conform cu originalul", sub semnatura si stampila unitatii, iar cu aceasta copie certificata mergeti la al doilea angajator pentru plata concediului. Pentru prima parte a concediului, pana pe data de 9, va vor plati ambii angajatori, iar dupa data de 9 va ramane indemnizatia de la angajatorul al doilea. Pana la finalizarea concediului.
OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
Art. 33 Pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator.
Ordinul 60/32/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a OUG 158/2005:
Art. 72.
(1) Pentru persoana care se afla ?n doua sau mai multe situatii dintre cele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform acestei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator. ?n aceasta situatie primele doua exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezinta spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celalalt/ceilalti angajator/angajatori se prezinta cele doua exemplare ?n copii certificate de catre medicul prescriptor.
(2) Pe copiile certificate se va ?nscrie ?Conform cu originalul? si se va aplica stampila unitatii, parafa si semnatura medicului prescriptor, precum si, dupa caz, parafa si semnatura medicului sef de sectie, ?n cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(3) Angajatorii platitori au obligatia respectarii prevederilor art. 1
OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
Art. 33 Pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator.
Ordinul 60/32/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a OUG 158/2005:
Art. 72.
(1) Pentru persoana care se afla ?n doua sau mai multe situatii dintre cele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform acestei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator. ?n aceasta situatie primele doua exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezinta spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celalalt/ceilalti angajator/angajatori se prezinta cele doua exemplare ?n copii certificate de catre medicul prescriptor.
(2) Pe copiile certificate se va ?nscrie ?Conform cu originalul? si se va aplica stampila unitatii, parafa si semnatura medicului prescriptor, precum si, dupa caz, parafa si semnatura medicului sef de sectie, ?n cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(3) Angajatorii platitori au obligatia respectarii prevederilor art. 1
